Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
    • comment
      Artykuł
      aktualny

      Kiedy faktura może zostać uznana za pustą i jakie są tego konsekwencje

      Pusta faktura. Wystawienie faktury, w której wykaże się kwotę podatku, oznacza obowiązek jej zapłaty, nawet gdyby faktura nie dokumentowała faktycznej transakcji. Jest to sankcja, która zabezpiecza interesy fiskalne państwa przed ewentualnym odliczeniem VAT z takiej faktury przez nabywcę. W większości przypadków z pustymi fakturami mamy do czynienia podczas prób wyłudzenia VAT. Puste faktury to problem

    • comment
      Artykuł
      nieaktualny
    • comment
      Artykuł
      nieaktualny

      Najważniejsze zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych w 2022 r. – przegląd

      Od 1 stycznia 2022 r. obowiązuje wiele zmian w zakresie przepisów kadrowo-płacowych. Najwięcej z nich wprowadził tzw. Polski Ład. Zmiany w zakresie rozliczania wynagrodzeń oraz nowe zasady ustalania prawa do zasiłków chorobowych to tylko najważniejsze z nich.

    • comment
      Porada
      aktualna
    • comment
      Artykuł
      nieaktualny

      Polski Ład – 10 odpowiedzi na pytania o opodatkowanie przychodów z tytułu zatrudnienia

      Od 1 stycznia 2022 r. weszły w życie rewolucyjne zmiany w opodatkowaniu przychodów m.in. ze stosunku pracy, umów cywilnoprawnych i działalności gospodarczej. Nowe przepisy ustawy o pdof zmodyfikowały zasady obliczania podatku od wynagrodzeń (wprowadzono nową skalę podatkową i kwotę zmniejszającą podatek), a także ustalono nowe preferencje podatkowe (w postaci m.in. zwolnień od podatku wybranych przychodów

    • comment
      Artykuł
      nieaktualny

      Jak po zmianach rozliczać wynagrodzenia w 2022 r.

      W 2022 r. zmieniły się rozliczenia podatkowo-składkowe świadczeń (w tym wynagrodzeń) otrzymywanych przez zatrudnione osoby. Zmiany wprowadzono w ramach programu reform zwanych Polskim Ładem, którego przepisy zawarto w ustawie z 29 października 2021 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw.

    • comment
      Artykuł
      nieaktualny

      Skala podatkowa, ryczałt czy podatek liniowy – jaką formę opodatkowania wybrać w 2022 r.

      Wybór formy opodatkowania prowadzonej działalności gospodarczej PIT na 2022 r. nie jest sprawą prostą. Wszystko przez zmiany wprowadzone przez Polski Ład. Jednym z decydujących czynników przy wyborze najkorzystniejszej formy opodatkowania stała się bowiem składka zdrowotna. Nie można jednak zapomnieć o stawce podatku, kwocie wolnej od podatku czy ulgach przysługujących przy danej formie opodatkowania

    • comment
      Artykuł
      nieaktualny

      Sprawozdanie finansowe przy braku kontynuowania działalności

      Kontynuacja działalności stanowi podstawowe założenie przy sporządzaniu sprawozdań finansowych. Zgodnie z tym założeniem przyjmuje się, że jednostka będzie kontynuowała w dającej się przewidzieć przyszłości działalność w niezmniejszonym istotnie zakresie, bez postawienia jej w stan likwidacji lub upadłości, chyba że jest to niezgodne ze stanem faktycznym lub prawnym. 10 sierpnia 2021 r. wszedł w życie

    • comment
      Artykuł
      nieaktualny

      Sprawozdanie finansowe 2021

      Sprawozdanie finansowe za 2021 r. Zamknięcie ksiąg rachunkowych następuje na dzień kończący dany rok obrotowy. Jednak zanim to nastąpi, jednostka powinna przeprowadzić określone czynności, aby rzetelnie i jasno przedstawić sytuację majątkową i finansową oraz prawidłowo ustalić wynik finansowy. Wynik finansowy to różnica między przychodami dotyczącymi okresu sprawozdawczego a kosztami poniesionymi w

    • comment
      Artykuł
      nieaktualny

      Jak przygotować się do zmian 2022 w prawie pracy i ZUS

      W 2022 r. wejdą w życie rewolucyjne zmiany przepisów w zakresie wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych. Najważniejsze z nich wprowadza Polski Ład. Przewiduje on m.in. nową kwotę wolną od podatku, podwyższenie drugiego progu podatkowego oraz zmianę zasad naliczania składki zdrowotnej.

    • comment
      Artykuł
      nieaktualny

      Zasady wystawiania faktur 2022

      Zasady wystawiania faktur. W 2022 r. zostanie wprowadzony Krajowy System e-Faktur (KSeF). Podatnicy będą mogli wystawiać e-faktury w formie ustrukturyzowanej. Będzie to jednak dobrowolna metoda fakturowania. Wprowadzono także zmiany w zasadach wystawiania faktur korygujących oraz zmieniono terminy wystawiania faktur.

    • comment
      Artykuł
      nieaktualny

      Stosowanie mechanizmu podzielonej płatności i korzystanie z rachunku VAT – aktualne problemy

      Mimo że mechanizm podzielonej płatności (MPP) funkcjonuje już jakiś czas - pojawiają się nowe problemy praktyczne. Na szczęście jest też coraz więcej interpretacji, a także pierwsze orzeczenia sądów administracyjnych. Pewna część zagadnień została zatem wyjaśniona. Warto więc odświeżyć wiedzę w zakresie MPP.

    • comment
      Artykuł
      nieaktualny

      Zmiany podatkowe od 1 stycznia 2022 r. – jak stosować przepisy w okresie przejściowym

      1 stycznia 2022 r. wchodzi w życie pakiet zmian w podatkach i to nie tylko tych wprowadzanych w ramach tzw. Polskiego Ładu. Część zmian powinna być stosowana wprost, część tylko do transakcji zawieranych od 1 stycznia 2022 r., a część może być stosowana także wstecznie, np. do rozliczenia za 2021 r. Tę kolizję między nowymi i poprzednimi przepisami rozstrzygają tzw. przepisy przejściowe. Przedstawiamy

    • comment
      Artykuł
      nieaktualny

      Polski Ład – jakie zmiany czekają pracodawców od 1 stycznia 2022 r.

      Zmiany w przepisach wprowadzone przez Polski Ład wejdą w życie 1 stycznia 2022 r. Przewidują one m.in.: podwyższenie do 30 000 zł rocznej kwoty wolnej od podatku, wprowadzenie nowej skali podatkowej, nowego limitu dla I progu podatkowego i kwoty zmniejszającej miesięczne zaliczki na podatek dochodowy oraz dodatkowego odliczenia od podatku a także likwidację odliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne

    • comment
      Artykuł
      aktualny

      Zgłaszanie nieprawidłowości - nowe obowiązki pracodawców

      Tematyka zgłaszania nieprawidłowości coraz częściej znajduje swoje miejsce w dyskursie publicznym. Podmioty z sektora prywatnego i publicznego pracują nad wdrożeniem lub udoskonaleniem funkcjonujących systemów whistleblowingowych. Na łamach publikacji, którą oddajemy w Państwa ręce, nie tylko postaramy się przybliżyć samo zjawisko informowania o nieprawidłowościach, ale także podejmiemy próbę analizy

    • comment
      Artykuł
      nieaktualny

      Jakie zmiany od 1 stycznia 2022 r. w opodatkowaniu i oskładkowaniu podatników wprowadzi Polski Ład

      Od 1 stycznia 2022 r. podatników czekają rewolucyjne zmiany w opodatkowaniu i oskładkowaniu przychodów z zatrudnienia i prowadzonej działalności pozarolniczej. Podwyżka miesięcznych zaliczek na podatek od wynagrodzeń spowodowana uchyleniem przepisów o odliczeniu składki zdrowotnej od podatku, wzrost rocznej kwoty wolnej od podatku i podwyższenie I progu podatkowego do którego stosuje się 17% stawkę

    • comment
      Artykuł
      nieaktualny
    • comment
      Artykuł
      aktualny

      Likwidacja działalności w księgach rachunkowych

      Przedłużająca się pandemia COVID-19 i nakładane w związku z tym ograniczenia w zakresie działalności powodują, że wielu przedsiębiorców decyduje się lub jest zmuszonych podjąć decyzję o likwidacji działalności. W tym materiale przedstawiamy, jak proces ten przebiega w księgach rachunkowych likwidowanej jednostki.

    • comment
      Artykuł
      aktualny

      Jak opodatkować usługi świadczone na rzecz zagranicznych kontrahentów

      Świadcząc usługi na rzecz zagranicznych kontrahentów, musimy zawsze ustalić miejsce świadczenia tych usług. Wyznaczają je przepisy VAT. Gdy nabywcy są podatnikami, zazwyczaj na nich przechodzi obowiązek rozliczenia VAT. Inaczej jest, gdy nabywca nie jest podatnikiem. Jeśli miejsce świadczenia usług jest poza terytorium kraju, to VAT rozlicza świadczeniodawca. Od 1 lipca 2021 r. może skorzystać z procedury

    • comment
      Artykuł
      nieaktualny

      21 świadczeń dla pracowników - zasady oskładkowania i opodatkowania

      Pracodawca może przyznawać pracownikom różnego rodzaju świadczenia - zarówno o obowiązkowym charakterze, jak i dobrowolne, np. nagrody, świadczenia na podnoszenie kwalifikacji zawodowych, dopłaty do ubezpieczeń medycznych, na życie, w tym nieodpłatne lub częściowo odpłatne. Z tego tytułu po stronie beneficjenta świadczenia zasadniczo powstaje przychód. Jest on jednak często traktowany inaczej pod względem

    • comment
      Artykuł
      aktualny

      Ochrona sygnalistów w sektorze finansowym od 31 października 2021 r. – obowiązki pracodawcy

      Sygnaliście zgłaszającemu pranie brudnych pieniędzy należy zapewnić anonimowość i ochronę przed działaniami represyjnymi. Taka regulacja obowiązuje od 31 października 2021 r. W tym celu instytucje z sektora finansowego powinny opracować i wdrożyć wewnętrzne procedury zgłaszania rzeczywistych lub potencjalnych naruszeń przepisów.

    • comment
      Artykuł
      nieaktualny

      Rozliczanie dochodów zagranicznych

      W sytuacji gdy na dochód lub majątek uzyskiwany z tego samego tytułu, przez tego samego podatnika, w tym samym okresie zostają nałożone takie same lub podobne podatki przez dwa państwa, mamy do czynienia z podwójnym opodatkowaniem. Zjawiska takie są oczywiście bardzo szkodliwe, dlatego zainteresowane państwa stosują środki, które mają za zadanie zapobiegać powstawaniu tego typu zjawisk lub niwelować

    • comment
      Artykuł
      nieaktualny

      Świadczenia na rzecz dzieci pracowników – rozliczenia podatkowe, ZUS i ewidencja księgowa

      W swoich systemach motywacyjnych pracodawcy przewidują nie tylko świadczenia bezpośrednio skierowane do pracowników. Adresatami takich świadczeń są również członkowie rodzin pracowników, zwłaszcza dzieci. W raporcie przedstawiamy podatkowe i składkowe rozliczenie świadczeń przekazywanych na rzecz dzieci pracowników oraz ich ewidencję w księgach rachunkowych.

    • comment
      Artykuł
      nieaktualny

      Wymiary czasu pracy w 2022 r. – ustalanie i planowanie

      Wymiar czasu pracy w 2022 r. dla pracownika pełnoetatowego wyniesie 2008 godzin, co daje 251 dni roboczych. Pracodawcy, planując czas pracy na przyszły rok, powinni uwzględnić 13 dni świątecznych wolnych od pracy, w tym 4 dni przypadające w niedzielę, które nie obniżają wymiaru czasu pracy. Powinni również pamiętać o oddaniu dodatkowego dnia wolnego za święto przypadające w sobotę 1 stycznia 2022 r

    close POTRZEBUJESZ POMOCY?
    Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00