Zatrudnianie obywateli Ukrainy wg specustawy – 150 pytań i odpowiedzi
Uzyskanie jednorazowego wsparcia nie jest uzależnione od spełnienia dodatkowych warunków, a postępowanie w jego sprawie jest uproszczone. Gminy nie mają więc większych problemów z jego przyznawaniem, poza barierą językową
Nie wolno napisać w ogłoszeniu, że chce się zatrudnić osoby określonej narodowości, ani sporządzić go wyłącznie w obcym języku. Jednak w przypadku Ukraińców niektórzy proponują wykorzystać furtkę z kodeksu pracy albo wejść we współpracę z urzędem pracy
To, że rodzice pracują i przebywają w naszym kraju legalnie, nie oznacza wcale, że maluch także może tu być. Dopóki nie zostaną dopełnione formalności, dopóty jego status jest nieuregulowany
Obywatel Ukrainy, który przebywa legalnie w Polsce, może zostać zatrudniony w każdym sektorze rynku pracy na uproszczonych zasadach wprowadzonych specustawą. Jednak tylko niektóre zawody i stanowiska pracy ze sfery budżetowej są dla niego dostępne bez spełnienia wszystkich warunków zawartych w pragmatykach służbowych.
Darowizny przekazane wojewodom na pomoc obywatelom Ukrainy mogą być kosztem podatkowym. Oświadczenie składane przez obywatela Ukrainy jest wystarczające, aby uzyskał polską rezydencję podatkową. Takie rozwiązania wprowadza nowelizacja ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa. Przedstawiamy zmiany, jakie nowelizacja wprowadzi w ustawach o podatku
Działania wojenne w Ukrainie bardzo poważnie oddziałują zarówno na gospodarkę światową, jak i na polskie firmy. Wpływ ten musi być uwzględniony nie tylko w księgach rachunkowych, ale przede wszystkim w sprawozdaniu finansowym, skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym i w sprawozdaniu z działalności. Komitet Standardów Rachunkowości (dalej: Komitet) przygotował dedykowane temu zagadnieniu rekomendacje
Specustawa otwiera możliwość kształcenia w jednej klasie przygotowawczej dzieci zamieszkałych na terenie różnych JST. Ale samorządy są ostrożne. Głównie za sprawą podziału subwencji
Wszystkich obywateli Ukrainy, przybywających do Polski z powodu działań wojennych, obowiązuje jeden okres legalnego pobytu wynoszący 18 miesięcy, który liczy się od 24 lutego 2022 r. Mogą oni w ciągu tego okresu kilkakrotnie, na krócej niż miesiąc, opuszczać polskie terytorium bez obawy o utratę prawa do legalnego pobytu. Takie stanowisko zajęło MSWiA w odpowiedzi na pytania redakcji MONITORA prawa
Sejm uchwalił kolejną nowelizację specustawy ukraińskiej. W trakcie prac posłowie wprowadzili do niej poprawki, m.in. dotyczące dotacji dla samorządów na obsługę nowych zadań
Przedsiębiorca złożył wniosek o świadczenie z tytułu zapewnienia zakwaterowania i wyżywienia obywatelom Ukrainy przyznawane na podstawie specustawy ukraińskiej. Czy po uzyskaniu tego świadczenia ma wystawić na rzecz gminy fakturę? Jeśli tak, to czy dolicza VAT i w jakiej wysokości? Czy świadczenie to trzeba jakoś wykazywać na potrzeby podatku dochodowego?
Pomoc socjalną pracodawca może sfinansować i przekazać uchodźcom z Ukrainy zarówno ze środków obrotowych, jak i z zfśs w różnej formie - mogą to być świadczenia pieniężne lub rzeczowe. Należy jednak pamiętać, aby pomocy tej udzielać z zachowaniem zasady równego traktowania pracowników, bez względu na źródło finansowania wsparcia.
W związku z trwającą w Ukrainie wojną wiele firm pomaga jej ofiarom. Ma to również skutki dla rozliczeń VAT. MF wprowadziło preferencję w związku z tą pomocą. Nie dotyczy to jednak wszystkich świadczeń.
Firmy zyskają pewność, że mogą podwójnie skorzystać na podatku, przekazując darowiznę organizacji pozarządowej. A uchodźcy z Ukrainy staną się polskimi rezydentami podatkowymi już na podstawie samego tylko oświadczenia, że przenieśli do Polski ośrodek swoich interesów życiowych