Czy zapomoga wypłacona przez pracodawcę powodzianom jest zwolniona z PIT
-
Przekroczenia limitów składkowo-podatkowych w 2024 r. – konsekwencje dla pracodawcy
W procesie rozliczeń płacowych pracodawcy muszą zwracać szczególną uwagę m.in. na roczny limit dotyczący podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych oraz próg podatkowy. W 2024 r. kwoty te wynoszą odpowiednio 234 720 zł oraz 120 000 zł. Po ich przekroczeniu płatnik powinien zaniechać do końca grudnia danego roku dalszego naliczania i odprowadzania do ZUS składek emerytalno-rentowych, składki na FEP
-
MF opublikował odpowiedzi na pytania o ceny transferowe – informator TPR
Ministerstwo Finansów opublikowało informator TPR. Stanowi on zaktualizowane zestawienie odpowiedzi na pytania w zakresie obowiązków dotyczących raportowania cen transferowych (informacja o cenach transferowych – TPR). W publikacji odniesiono się do pytań i wątpliwości podatników CIT i PIT dotyczących sposobu wypełniania formularza TPR za 2023 r.
-
Zasady opodatkowania ryczałtu za używanie prywatnych samochodów pracowników
Zdaniem organów podatkowych, ryczałty za używanie prywatnych samochodów pracowników mogą być opodatkowane podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Kwestia ta w świetle stanowiska reprezentowanego przez sądy administracyjne nie jest jednak oczywista. Jak wobec tego powinni postępować podatnicy? Na to pytanie odpowiadamy w tekście.
-
Ekwiwalent za używanie prywatnego sprzętu podczas pracy zdalnej bez podatku
W związku z używaniem prywatnego sprzętu w pracy zdalnej pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Ekwiwalent ten nie stanowi przychodu – a zatem nie podlega opodatkowaniu.
-
Działalność socjalna pracodawców a opodatkowanie
W niektórych momentach roku kalendarzowego zainteresowanie pracowników i pracodawców tematyką związaną z ZFŚS jest większe niż w innych. Bo choć fundusz działa przez cały rok, to najbardziej typowymi momentami, w których pracownicy uzyskują z niego świadczenia, są okres świąt Bożego Narodzenia oraz okres wakacyjny – który jest bezpośrednio poprzedzony Dniem Dziecka.
-
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownika – obowiązki pracodawcy
Podnoszenie przez pracownika kwalifikacji zawodowych z inicjatywy albo za zgodą pracodawcy wiąże się z określonymi uprawnieniami dla tego pierwszego oraz odpowiadającymi im obowiązkami pracodawcy – w tym również samorządowego. Na co może liczyć pracownik zatrudniony w samorządzie? O czym powinien pamiętać pracodawca? Czy rozwój pracownika na koszt pracodawcy będzie się wiązał z powstaniem opodatkowanego
-
Do 31 maja 2024 r. rolnik-przedsiębiorca musi złożyć oświadczenie o wysokości podatku dochodowego z działalności gospodarczej za poprzedni rok
Rolnicy i domownicy jednocześnie prowadzący działalność gospodarczą lub przy niej współpracujący, jeśli podlegają ubezpieczeniu społecznemu rolników, mają obowiązek złożenia w KRUS do 31 maja 2024 r. zaświadczenia albo oświadczenia, że kwota podatku dochodowego od przychodów z pozarolniczej działalności gospodarczej nie przekroczyła rocznej kwoty granicznej. Jeżeli kwota podatku przekroczy graniczną
-
Finansowanie szkolenia dla pracowników a rozliczenie PIT
Czy koszt szkolenia dla pracowników sfinansowanego przez pracodawcę należy doliczyć do przychodów ze stosunku pracy, które uzyskują pracownicy i opodatkować podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
-
Jak rozliczyć wynagrodzenie z umowy cywilnoprawnej z elementami zlecenia i dzieła
Zawarliśmy z osobą fizyczną nieprowadzącą działalności gospodarczej umowę cywilnoprawną z elementami zlecenia i dzieła (nie dochodzi tu do przeniesienia autorskich praw majątkowych) na okres 3 tygodni. Rozpoczęcie realizacji umowy nastąpi w połowie kwietnia 2024 r. Wynagrodzenie w umowie zostało ustalone w jednej wspólnej kwocie za wszystkie czynności związane z jej realizacją. Według jakich zasad
-
Umowy cywilnoprawne (kontrakty) a ulga dla młodych
Czy wynagrodzenia wypłacane zawodnikom sportowym w oparciu o zawierane z nimi umowy cywilnoprawne (kontrakty) mogą zostać objęte ulgą dla młodych? Jak prawidłowo pobierać zaliczkę na podatek z tego tytułu?
-
Rozliczanie wynagrodzeń nauczycieli na przełomie roku
Rozliczanie wynagrodzeń wypłacanych pracownikom na przełomie roku budzi niekiedy wątpliwości. Sytuacja jeszcze bardziej komplikuje się w przypadku nauczycieli, których wynagrodzenia są obliczane i wypłacane na nieco innych zasadach niż w przypadku większości pracowników. W artykule odpowiadamy m.in. na pytania: na jakich zasadach powstaje przychód z tytułu umowy o pracę, jak prawidłowo pobierać z tego
-
Jak skorygować składki ZUS i podatek za zleceniobiorcę, którego umowa została uznana przez ZUS za sprzeczną z prawem
ZUS podczas kontroli zakwestionował zatrudnienie z początku 2023 r. i podleganie ubezpieczeniom z tego tytułu przez jednego z naszych zleceniobiorców. Zarówno ta osoba, jak i my nie odwoływaliśmy się od niekorzystnej decyzji w tej sprawie (nie zachowaliśmy terminu na odwołanie). Z tytułu zawartej umowy zleceniobiorca był zgłoszony do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego
-
Jak rozliczać zwolnienia składkowo-podatkowe części wynagrodzenia i zwrotu niektórych wydatków kierowców w transporcie międzynarodowym
Regulacje, które obowiązują od 19 sierpnia 2023 r., przewidują zwolnienie z podatku dochodowego oraz ze składek ZUS części wynagrodzenia otrzymywanego przez kierowcę wykonującego przewozy międzynarodowe za czas pobytu za granicą (tzw. wirtualna dieta). Zwolnienie to dotyczy też niektórych wydatków przekazywanych kierowcy przez pracodawcę.
-
Skutki przekroczenia limitów składkowo-podatkowych w 2023 r.
W procesie rozliczeń płacowych pracodawcy muszą zwracać szczególną uwagę m.in. na roczny limit dotyczący podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych oraz próg podatkowy. W 2023 r. chodzi odpowiednio o kwoty 208.050 zł oraz 120.000 zł. Przekroczenie tych kwot wymusza zmiany w naliczeniach składkowo-podatkowych oraz wpływa na ustalanie podstawy wymiaru świadczeń chorobowych i wysokość potrąceń dokonywanych
-
Opodatkowanie ryczałtu za używanie przez pracownika urzędu samochodu prywatnego do celów służbowych
Wypłacany pracownikom samorządowym ryczałt z tytułu używania przez nich prywatnych samochodów osobowych do celów służbowych stanowi przychód ze stosunku pracy i podlega opodatkowaniu.
