Kiedy można zwolnić nauczyciela zatrudnionego na zastępstwo
-
Kwestionowanie zatrudnienia ciężarnej może być dyskryminacją
Tak uznał Europejski Trybunał Praw Człowieka. Stawia to pod znakiem zapytania dotychczasową praktykę ZUS, który często stara się podważyć umowy o pracę kobiet w tym stanie
-
Resort rodziny nie mówi „nie” emeryturom stażowym
O wprowadzenie rozwiązań umożliwiających przejście na emeryturę przed osiągnięciem ustawowego wieku apeluje Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych (OPZZ). Chce, aby znalazły się one w Polskim Nowym Ładzie
-
Niedopłaty PIT - kiedy i jak zapłacić?
Podatnik rozliczający PIT, w przypadku niedopłaty podatku, różnicę powinien zwrócić fiskusowi, nawet jeżeli kwota jest niewielka. Kiedy niedopłata PIT? Jak zapłacić niedopłatę PIT?
-
Nie każdy przychód osiągany przez podatnika do 26 roku życia jest zwolniony z PIT – interpretacja MF
Podatnicy do 26 roku życia mogą korzystać z zerowego PIT dla młodych, tylko gdy osiągają przychody wymienione w art. 21 ust. 1 pkt 148 updof. Przychody niewymienione w tym przepisie są opodatkowane PIT. Takie stanowisko zajął Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment przedstawiamy.
-
Współpraca przy dużych zleceniach może wykluczyć 5 proc. PIT
Jeżeli programista przy tworzeniu oprogramowania komputerowego współpracuje z innymi osobami, to nie ma prawa do ulgi IP Box - wynika z interpretacji dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej
-
Są wątpliwości co do stosowania klauzuli w drugiej połowie 2016 r.
Czy klauzula przeciwko unikaniu opodatkowania może mieć zastosowanie, jeżeli podatnik uzyskał korzyści w czasie jej obowiązywania, ale podjął działania jeszcze przed jej wejściem w życie?
-
Polskie przepisy korzystniejsze dla rodziców niż unijne
Kodeks pracy daje im większe uprawnienia niż te wymagane przez dyrektywy. Istnieją jednak obszary, w których jest on mniej korzystny i wymaga dostosowania do standardów UE
-
Mniej nieobecności w pracy mimo trwającej epidemii
W I kwartale 2021 r. lekarze wystawili mniej zwolnień niż w analogicznym okresie roku poprzedniego - wynika z najnowszych danych ZUS. To dobra wiadomość, ale na razie nie ma powodu do świętowania
