Czy dyrektorowi szkoły przysługuje urlop okolicznościowy na podstawie Kodeksu pracy

PYTANIE

Czy dyrektorowi szkoły przysługuje urlop okolicznościowy na podstawie Kodeksu pracy?

ODPOWIEDŹ

Dyrektorowi szkoły, niezależnie od tego, czy podstawę jego zatrudnienia stanowią przepisy ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, czy przepis art. 15 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe, czy wreszcie przepisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, udziela się urlopu tzw. „okolicznościowego” na podstawie przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, a ściślej na podstawie przepisów wykonawczych wydanych w oparciu o delegację ustawową zawartą w art. 298 ustawy Kodeks pracy– tj. na podstawie rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy – zwanego dalej;” rozporządzeniem”.