Jak rozliczyć likwidację samochodu dostawczego, na który wykupiono tylko polisę OC
Przekroczenie rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ma znaczący wpływ na prawidłowe obliczanie podstawy wymiaru świadczeń chorobowych. Po przekroczeniu ustawowego limitu w danym roku kalendarzowym pracownik płaci tylko składkę chorobową. Oznacza to, że do podstawy zasiłkowej przyjmowana jest wyższa kwota wynagrodzenia. Płatnik zasiłków musi znać zasady ustalania wysokości
Od 25 grudnia 2024 r. organy publiczne muszą przyjmować zgłoszenia zewnętrzne od sygnalistów. O tym, o jakie konkretnie organy chodzi, jakie mają obowiązki i jakie działania powinny podjąć jeszcze przed uruchomieniem kanałów do przyjmowania informacji o naruszeniach prawa – pisaliśmy szczegółowo w GP Poradniku z 25–27 października „Przyjmowanie zgłoszeń zewnętrznych od sygnalistów. Jak urząd musi się
1. Osoba prowadząca działalność gospodarczą jest zarejestrowana jako czynny podatnik VAT. Ww. osoba wynajmuje prywatny lokal na cele użytkowe osobie fizycznej. Na prośbę tej osoby są wystawiane faktury VAT. Płatność dotycząca najmu prywatnego rozliczana jest gotówką. Czy zgodnie z powyższym podatnik, który przekroczy kwotę 20 000 zł będzie zobowiązany do zainstalowania kasy rejestrującej? Jeżeli tak
Sąd Najwyższy w uchwale z 17 października 2024 r. (III PZP 1/24) uznał, że poinformowanie pracodawcy przez pracownicę, zwolnioną za wypowiedzeniem, o ciąży po ponad roku od uzyskania o tym wiadomości nie pozbawia jej ochrony. Sąd Najwyższy wskazał, że tego rodzaju nowa okoliczność nie stanowi zmiany powództwa i dlatego nie jest ono ograniczone terminem przewidzianym na odwołanie od wypowiedzenia.
Podatnik prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą. W 2015 r. podatnik nabył nieruchomość (grunt zabudowany) w drodze darowizny od rodziców. W okresie tym poniósł nakłady na wybudowanie drugiego budynku, który nie został jeszcze oddany do użytkowania (budynek warsztatowy). Nieruchomość ta nie była nigdy wprowadzona do ewidencji środków trwałych działalności. Nakłady na budowę remontu również nie
Czy wartość koszulek, bluz, plecaków i skarpet z logo firmy przekazanych pracownikom stanowi dla nich przychód w naturze, czy należy je opodatkować oraz naliczyć składki ZUS?
Utrudnianie lub uniemożliwianie zgłoszenia naruszenia prawa może być zagrożone karą pozbawienia wolności nawet do lat trzech. Taką samą karę można ponieść za podejmowanie działań odwetowych wobec sygnalisty lub jego pomocnika
Ministerstwo Finansów wstrzymało przelew subwencji dla Prawa i Sprawiedliwości. Jak wynika z ustaleń DGP, decyzja mogła zostać podjęta przedwcześnie
Zdolni uczniowie z całej Polski mają takie same korzyści z wygranej w przedmiotowych konkursach kuratoryjnych. Ale ich poziom, zasady organizacji i próg awansu do kolejnych etapów są kompletnie inne. – Porównując regulaminy, otworzyliśmy puszkę Pandory – mówią nauczyciele
Prezes spółki z o.o., powołany na tę funkcję na podstawie uchwały, który nie jest zatrudniony w spółce na podstawie umowy o pracę ani na umowie zlecenie, odbędzie zagraniczną podróż służbową. Wyjazd będzie do Czech na 3 tygodnie. Czy z tytułu zwrotu kosztów, tj. diet obowiązujących na terenie Czech (41 euro/dzień) obowiązuje przy wypłacie składka zdrowotna i ewentualne zgłoszenie do ZUS z kodem 22
Firma chce wynająć mieszkanie na terenie Polski i udostępniać je różnym pracownikom, ale też współpracownikom. Chodzi o następujące osoby: 1) osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę w Wielkiej Brytanii, będzie czasami przyjeżdżała i korzystała z mieszkania przez kilka dni w miesiącu, co jakiś czas, nie koniecznie co miesiąc; 2) osoba z Rumunii, prowadząca tam działalność gospodarczą (firma rumuńska
Przyszły pracownik (zatrudnienie planowane od listopada 2024 r.) złożył świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy celem wyliczenia wysługi lat. Złożył również zaświadczenie z urzędu miejskiego (zgodnie z art. 217 Kodeksu postępowania administracyjnego), że jest zatrudniony od sierpnia 2020 r. na czas nieokreślony, a od maja 2024 r. przebywa na urlopie bezpłatnym w związku z mandatem radnego. Czy
Spółka otrzymała „Zawiadomienie o zajęciu innej wierzytelności pieniężnej” na podstawie art. 89 par. 1 ustawy z 17 czerwca 1966 r. o podstępowaniu egzekucyjnym w administracji z tytułu wynagrodzenia członka rady nadzorczej. Członek rady nadzorczej otrzymuje stałe miesięczne wynagrodzenie. 1. Czy można potrącić 100% wynagrodzenia, czy tylko jakąś część z zastosowaniem kwoty wolnej od potrąceń? 2. Czy
Zdaniem ZUS wyrażonym w najnowszej interpretacji z 8 października 2024 r. (DI/200000/43/889/2024) rekompensata wypłacona pracownikowi z tytułu rozwiązania umowy o pracę jest wyłączona z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne (i ubezpieczenie zdrowotne), jeżeli wypłata tego świadczenia pozostaje w bezpośrednim związku z zakończeniem zatrudnienia. W sytuacji gdy przyczyną wypłaty ww. rekompensaty
Od 1 listopada 2024 r. przedsiębiorcy mogą wnioskować do ZUS o nowy rodzaj ulgi – tzw. wakacje składkowe. Żeby ubiegać się o to zwolnienie składkowe, trzeba złożyć do ZUS wniosek RWS (wniosek o zwolnienie z obowiązku opłacenia składek za wskazany miesiąc). Wniosek ten można złożyć wyłącznie z profilu płatnika na Platformie Usług Elektronicznych (PUE)/eZUS. Wnioski złożone w innej formie nie zostaną
Karta Rodzin Mundurowych, dodatek metropolitalny i zwiększenie uposażeń o 5 proc. nie wystarczą. Funkcjonariusze chcą więcej
Mamy w firmie (spółka z o.o.) podpisane umowy z pracownikami na używanie prywatnego samochodu do celów służbowych. Zwrot kosztów następuje przez przemnożenie faktycznej ilości przejechanych kilometrów przez wysokość stawki. Miejscowość, w której znajduje się siedziba pracodawcy liczy 116 tys. mieszkańców, limit dla samochodu o pojemności do 900 cm3 wynosi 445 zł. Czy od wypłacanych pracownikom kosztów