Informacja dodatkowa do sprawozdania finansowego
Czy pracownik może złożyć oświadczenie, że skorzysta z jednego dnia opieki na dziecko, a drugi dzień zostanie wykorzystany przez drugiego rodzica? Czy zgodnie z art. 188 Kodeksu pracy dni opieki można podzielić po jednym dniu na obojga rodziców?
Ustawa o terminach płatności w transakcjach handlowych wspomina o przeliczaniu wartości w walutach (art. 13a ust. 4c). 1. Czy zgodnie z powołanym przepisem mamy rozumieć kurs z dnia poprzedzającego wystawienie dokumentu czy kurs z dnia poprzedzającego dzień dokonania zapłaty? 2. Czy świadczenia nieotrzymane bądź niespełnione, które zgodnie z ustawą o rachunkowości są wyceniane na koniec roku, mamy
Klient na początku 2022 r. miał remanent początkowy o wartości 125 000 zł, a wartość remanentu końcowego w 2022 r. wyniosła 290 000 zł. Czy różnicę między remanentami uwzględnia się przy obliczaniu dochodu podstawy składki zdrowotnej? Jeżeli tak, to którego miesiąca będzie dotyczyła wyliczona podstawa tej składki?
Z powodów zwolnienia pracownika trzeba będzie wytłumaczyć się nie tylko przy umowie na czas określony, lecz także przy tej zawartej na próbę. I choć nie dotyczy to każdego przypadku, nowa regulacja może być nadużywana
Wystarczy, że organizacja nie wyrazi zgody na termin prowadzenia uzgodnień w tej sprawie, a to uniemożliwi pracodawcy dokonanie zmian samodzielnie. Tak wynika z literalnego brzmienia przepisów
Spółka posiada środki na rachunku walutowym pochodzące z różnych wpływów, które zostały przeliczone wg różnych kursów. Czy na dzień bilansowy powinno się wycenić te środki przez porównanie kwoty w PLN na rachunku z kwotą w walucie przemnożoną przez kurs waluty na dzień 31 grudnia 2022 roku, w ten sposób tworząc jeden rodzaj różnic kursowych (dodatnie lub ujemne)? Czy można zaksięgować zarówno dodatnie
Praca zdalna to praca wykonywana całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą (w tym pod adresem zamieszkania pracownika). Powinna być świadczona przy użyciu środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Pracodawca może ją wprowadzić na cztery sposoby. Dwa pierwsze to akty prawa zakładowego, czyli porozumienie ze stroną związkową lub
Szczecińscy radcy prawni wnieśli petycję, by ich zawód można było wykonywać w formie spółki kapitałowej. Nie spodobało się to władzom samorządu
132 pytania o zmiany w kodeksie pracy
Pracownik do 11 listopada 2022 r. przebywał na świadczeniu rehabilitacyjnym przez 12 miesięcy. Z racji braku rokowań złożył wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy. 16 grudnia 2022 r. lekarz orzecznik uznał stałą, trwałą niezdolność do pracy. Z dniem 13 stycznia 2023 r. została przyznana renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy od dnia 12 listopada 2022 r. Pracownik dostarczył dokumenty
Praca w dniu wolnym – wynikającym z zasady przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy, przy stałych dniach pracy poniedziałek–piątek – powinna być co do zasady zrekompensowana dniem wolnym, udzielonym w terminie uzgodnionym z pracownikiem. Ta forma rozliczenia obejmuje również pracowników samorządowych.
Pytanie dotyczy działalności gospodarczej PKD 33.15.Z. Działalność wykonywana jest na terenie Francji. Firma zajmuje się naprawą i konserwacją statków i łodzi. Jaka stawka ryczałtu ma tu zastosowanie? Czy firma może skorzystać ze zwolnienia z VAT zgodnie z art. 113? Czy firma musi zarejestrować się do podatku VAT we Francji? Czy firma musi rozliczać się z podatku dochodowego we Francji, jeżeli przedsiębiorca
Jak ustalić wysokość składki zdrowotnej za miesiąc styczeń 2023 r. w przypadku zmiany formy opodatkowania w 2023 r. z podatku liniowego na ryczałt ewidencjonowany, na podstawie osiągniętego dochodu za grudzień 2022 r., czy na nowej podstawie dotyczącej ryczałtu ewidencjonowanego, tj. składka zdrowotna w kwocie 1 128,48 zł (przychody powyżej 300 000 zł w skali roku)? Jak rozliczyć roczną składkę zdrowotną
Analiza sprawozdania finansowego jest jedną z najważniejszych umiejętności, które powinien posiadać jego użytkownik. Najbardziej popularne są analizy oparte na wskaźnikach, które zazwyczaj odnoszą się do bilansu oraz rachunku zysków i strat. Ze znacznie mniejszym zainteresowaniem stosowane są wskaźniki oparte na rachunku przepływów pieniężnych.
Termin na złożenie zeznania i zapłatę należnego CIT został przedłużony do końca czerwca 2023 r. Zmiana ma zastosowanie do podatników, których rok podatkowy zakończył się w okresie od 1 grudnia 2022 do 28 lutego 2023 r. Takie m.in. zmiany wprowadza rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie przedłużenia terminów wykonania niektórych obowiązków w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych. Na moment
Skutkiem ostatniej nowelizacji kodeksu pracy będzie to, że mniejsze firmy postawią na umowy cywilnoprawne, a większe na te na czas nieokreślony – uważają eksperci. Można się też spodziewać, że pracodawcy przyspieszą z planowanymi zwolnieniami
Od 1 kwietnia 2023 r. rozpoczął się nowy okres składkowy, na który ustalana jest wysokość stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe. Dla najmniejszych płatników, którzy opłacają tę składkę w zryczałtowanej wysokości, składka wypadkowa pozostanie na tym samym poziomie 1,67%. Wysokość stopy procentowej składki wypadkowej nie ulegnie zmianie także dla części płatników, którzy ustalają jej wysokość
Czynny podatnik VAT prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą, jednocześnie w ramach najmu prywatnego wynajmuje 5 mieszkań na terytorium Polski. Najem prywatny rozlicza ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych. Umowa najmu na jedno z mieszkań zawarta jest z firmą mającą siedzibę w Hiszpanii i zarejestrowaną do VAT UE. Mieszkanie wynajmowane jest na cele mieszkaniowe pracownika tej firmy. W umowie