Powrót do ubezpieczenia społecznego rolników
-
Czy ustalając uprawnienia emerytalno-rentowe ZUS uwzględnia wszystkie okresy pracy nakładczej?
Nasza pracownica, która w latach 1980-1987 była zatrudniona jako nakładca, otrzymała decyzję o wyliczeniu kapitału początkowego. ZUS uznał jedynie część okresu, w jakim osoba ta wykonywała pracę chałupniczą. Na jakiej podstawie nie uwzględnił całego okresu wykonywania tej pracy?
-
Jak uzasadnić wypowiedzenie umowy o pracę w przypadku stwierdzenia kradzieży w sklepie?
Podczas przeprowadzonego remanentu stwierdzono znaczny niedobór produktów w sklepie. Dyrektor firmy poprosił mnie o przygotowanie wypowiedzenia dla kierownika sklepu, wskazując jako jego przyczynę popełnienie przez kierownika przestępstwa kradzieży towaru. Czy takie uzasadnienie wypowiedzenia umowy jest właściwe?
-
Czy do podstawy wymiaru kapitału początkowego można wskazać podstawę wymiaru renty?
Nasz pracownik w latach 1987-1991 pobierał rentę z tytułu niezdolności do pracy. Składając wniosek o kapitał początkowy zaznaczył, że chce, aby do podstawy wymiaru został przyjęty wskaźnik wysokości wymiaru renty. Jednak ZUS wyliczył tę podstawę z 10 kolejnych lat, co jest dla niego krzywdzące. Czy decyzja została wydana prawidłowo?
-
Regulamin zwolnień ważniejszy od ustawy, sygn. II PK 239/04
Zapisy regulaminu zwolnień grupowych korzystniejsze dla pracowników powinny być stosowane w pierwszej kolejności - przed przepisami ustawowymi.
-
Podwyżki i jednorazowe wypłaty dla emerytów i rencistów
Czy emeryci i renciści dostaną w marcu podwyżki swoich świadczeń? Którzy z nich otrzymają z ZUS jednorazową wypłatę?
-
Dodatkowe wynagrodzenie roczne
Pracuję u prywatnego pracodawcy, który zatrudnia ponad 30 pracowników. Chciałbym się dowiedzieć, czy przysługuje mi prawo do dodatkowego rocznego wynagrodzenia? - pyta Czytelnik z Bytomia.
-
Zwolnienia indywidualne - wyjątki od reguły
Wyłącznym powodem uzasadniającym wypowiedzenie stosunku pracy lub jego rozwiązanie w trybie porozumienia stron muszą być przyczyny niedotyczące pracownika.
-
Jakie zmiany w zakresie stosunków pracy wprowadza reforma oświaty
Od 1 września 2017 r. nastąpi reforma oświaty, która przewiduje m.in. likwidację gimnazjów i wprowadzenie 8-letniej szkoły podstawowej. W celu umożliwienia sprawnego rozlokowania kadry pedagogicznej w okresie wdrażania nowej struktury szkół ustawodawca wprowadził rozwiązania uelastyczniające realizację polityki kadrowej. W ich wyniku 1 września 2017 r. w stan nieczynny zostaną przeniesieni nauczyciele
-
Świadczenia pieniężne otrzymane przez pracownika w ramach programu dobrowolnych odejść nie są zwolnione z PIT - interpretacja ogólna MF
Świadczenia pieniężne otrzymane przez pracownika w ramach programu dobrowolnych odejść są opodatkowane PIT. Nie mogą korzystać ze zwolnienia przewidzianego w art. 21 ust. 1 pkt 3 updof. Tak wynika z interpretacji ogólnej Ministra Finansów z 23 czerwca 2016 r., sygn. DD3.8201.1.2016.MCA, której fragment przedstawiamy. Pełna treść interpretacji jest dostępna na www.mk.infor.pl wraz z bieżącym numerem
-
Jak obliczyć podatek od wynagrodzenia za zlecenie zawarte z ukraińską studentką przebywającą w Polsce
Jedna z naszych zleceniobiorczyń jest obywatelką Ukrainy i czasowo przebywa na terytorium Polski (powyżej 183 dni w roku), gdzie studiuje. Jak powinniśmy naliczyć podatek od przysługującego jej wynagrodzenia? Jakie znaczenie ma w tej sytuacji przedstawienie lub nieprzedstawienie przez tę osobę certyfikatu rezydencji?
-
Pracodawcy będą mieli mniej obowiązków wobec pracowników - zmiany w 2015 r.
Pracodawca przyjmujący do pracy pracownika mającego ważne badania lekarskie nie będzie musiał kierować go na wstępne badania lekarskie. Pracownik musi jednak wcześniej wykonywać pracę na stanowisku pracy w podobnych warunkach, a przerwa w zatrudnieniu nie może być dłuższa niż 30 dni. Ponadto pracownik korzystający do celów prywatnych ze służbowego samochodu będzie rozliczany na podstawie ustalonego
-
Regulamin premiowania
Premiowanie nie jest odrębną formą wynagradzania, lecz stanowi uzupełniający element podstawowego systemu płac, a niekiedy wzmacnia ten system.
-
Zwolnienia grupowe po 1 stycznia 2004 r.
W numerze 38 „Doradcy Podatnika” zapowiadaliśmy, iż od 1 stycznia 2004 r. zacznie obowiązywać ustawa z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, opublikowana w Dz.U. Nr 90, poz. 844. Jest to ustawa bardzo istotna w procesie dostosowywania norm polskiego prawa pracy do prawa wspólnotowego, związanym z przystąpieniem Polski
-
Brak przychodu a rozliczenie VAT
Rozpoczynam działalność gospodarczą. Przewiduję, że pierwszy przychód otrzymam dopiero za dwa miesiące. Ale wydatki ponosić będę już od momentu zarejestrowania działalności. Czy będę mógł dokonać odliczenia VAT za ten okres, skoro nie uzyskam jeszcze żadnego przychodu?
