Rusza proces z awariami w tle
W sprawie dotyczącej pociągów Newagu obie strony zarzucają sobie wzajemnie nieuczciwą konkurencję
W sprawie dotyczącej pociągów Newagu obie strony zarzucają sobie wzajemnie nieuczciwą konkurencję
Fiskus wciąż uważa, że właściciel gospodarstwa agroturystycznego nie płaci PIT tylko, gdy klient przyjechał na urlop lub weekend, ale nie wtedy, gdy przyjezdny jest w podróży służbowej lub oddelegowany np. na budowę
Eksperci nie mają wątpliwości, że większość wyjazdów z dziećmi to dla nauczycieli delegacje służbowe. A te pracodawcę kosztują
Pracownica zakończyła urlop rodzicielski 23 lutego 2023 r. i korzysta ze zwolnienia z FP i FGŚP przez 36 miesięcy. W dniu 1 kwietnia 2024 r. urodziła kolejne dziecko i korzysta z urlopu macierzyńskiego. W dniu 9 sierpnia 2024 r. ma otrzymać premię. Czy od premii pracownicy należy naliczyć składki na FP oraz FGŚP?
Pracownik samorządowy jest zatrudniony w GOPS od 1 stycznia 2021 r. Na dzień zatrudnienia udokumentowany jest staż pracy na podstawie świadectw pracy wynoszący 11 lat. W dniu 6 sierpnia 2024 r. pracownik dostarczył dodatkowe zaświadczenie z urzędu pracy o pobieraniu zasiłku dla bezrobotnych w okresie 09.04.2011 r. - 02.11.2011 r. oraz 05.04.2017 r. - 04.04.2018 r. Zgodnie z ustawą okres pobierania
Czy pracownikowi, który podczas podróży służbowej poruszał się autem (niebędącym jego własnością) jako pasażer przysługuje zwrot kosztów z tytułu użycia samochodu w trakcie podroży służbowej (tzw. kilometrówka)?
Spółka z o.o. zamierza kupić mieszkanie. Jakie będą konsekwencje podatkowe dla spółki i mieszkającego tam wspólnika członka zarządu?
Przez wiele lat trwał spór, jak należy ustalić podstawę opodatkowania wnoszonych do spółek aportów. Spór rozstrzygnął TSUE w wyroku z 8 maja 2024 r. w sprawie C-241/23, zmieniając dotychczasowe stanowisko organów i polskich sądów. W publikacji kompleksowo omawiamy zasady rozliczania VAT od aportów.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą we własnym imieniu na podstawie wpisu do ewidencji działalności gospodarczej (CEIDG) zmarł 27 lipca 2024 r. Przedsiębiorca we wpisie do CEIDG nie ustanowił zarządcy sukcesywnego. Zarząd sukcesywny nie zostanie ustanowiony. Zmarły przedsiębiorca zatrudniał jednego pracownika na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. 1. Kiedy wygaśnie stosunek
MF potwierdziło, że świadczenia otrzymane przez byłych małżonków będący fundatorami fundacji rodzinnej nie mogą w całości korzystać ze zwolnienia z PIT na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 157 updof.
Czy sąd powinien weryfikować decyzję prokuratora, który zgodził się na wykorzystanie w innym postępowaniu materiałów uzyskanych przy okazji prowadzenia kontroli operacyjnej? Rozstrzygnie to TK
Odpowiedzialność podatników VAT za „puste” lub nierzetelne faktury wywołuje od dłuższego czasu spore kontrowersje, szczególnie gdy wystawcą był pracownik. Po korzystnym wyroku TSUE pracodawca może uwolnić się od obowiązku zapłaty VAT wynikającego z faktur wystawionych przez nieuczciwych pracowników. Wymaga to jednak od niego dochowania należytej staranności przy kontrolowaniu poczynań pracowników.
Spółka z o.o. przekroczyła próg przychodów w 2023 r., co spowodowało, że w 2024 r. podlega opodatkowaniu CIT w wysokości 19%. Jakie maksymalne przychody może osiągnąć w 2024 r., aby w 2025 r. móc ponownie skorzystać z obniżonej stawki 9% CIT?
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą na zasadach ogólnych zawarł umowę powołania ds. komisji orzekania o niepełnosprawności. Jego specyfika prowadzenia działalności pokrywa się z wykonywaniem czynności na umowie powołania. Czy otrzymane wynagrodzenie za pełnienie tej funkcji zalicza się do przychodów z działalności gospodarczej?
Płatnik chce sfinansować pracownikowi pracującemu na umowie zlecenie kurs na prawo jazdy. 1. Czy będzie to stanowić przychód dla zleceniobiorcy i czy w przypadku kiedy zleceniobiorca zwróci koszt szkolenia z przyczyny nie odbycia go z jego winy zwrot ten będzie stanowił przychód z działalności? 2. Kiedy powstanie przychód z tytułu sfinansowania kursu prawa jazdy dla zleceniobiorcy? 3. W którym momencie
Pracodawca nie wystawił świadectwa pracy w warunkach szczególnych przy rozwiązaniu stosunku pracy. Pracownik zwrócił się po 2 latach od przejścia na emeryturę o sporządzenie takiego świadectwa. Pracodawca wystawił owe świadectwo. ZUS ustalił rekompensatę do emerytury z tytułu wykonywania pracy w szczególnych warunkach przez okres 15 lat. Pracownik zażądał od pracodawcy wypłaty rekompensaty za obniżoną
Przedsiębiorca bierze udział w licytacji aut prowadzonej przez polską firmę, a po wygraniu aukcji otrzymuje umowę kupna-sprzedaży, gdzie wystawcą jest podmiot przeprowadzający licytację. Czy w tym przypadku sprzedaż samochodu może zostać opodatkowana przez przedsiębiorcę z zastosowaniem procedury marży?