Za jaki okres przysługuje wyrównanie dodatku stażowego dla pracownika samorządowego

Pracownik samorządowy jest zatrudniony w GOPS od 1 stycznia 2021 r. Na dzień zatrudnienia udokumentowany jest staż pracy na podstawie świadectw pracy wynoszący 11 lat. W dniu 6 sierpnia 2024 r. pracownik dostarczył dodatkowe zaświadczenie z urzędu pracy o pobieraniu zasiłku dla bezrobotnych w okresie 09.04.2011 r. - 02.11.2011 r. oraz 05.04.2017 r. - 04.04.2018 r. Zgodnie z ustawą okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych wlicza się do stażu pracy. Od maja 2024 r. pracownik miał 15% dodatku stażowego, po otrzymaniu nowych dokumentów w sierpniu należy mu się 16% dodatku stażowego, natomiast od 15 września staż wynosi 17 lat, czyli od października 2024 r. należy mu się dodatek stażowy w wysokości 17%. Za jaki okres przysługuje pracownikowi wyrównanie dodatku stażowego?