Gazeta Samorządu i Administracji 4/2025 z 20.04.2025
Artykuł aktualny
na dzień 22.07.2025
Data publikacji: 14.04.2025
Zmiana wysokości nagród jubileuszowych w drodze regulaminu wynagradzania
Nieprawidłowość
Prezydent miasta w regulaminie wynagradzania określił wyższe stawki procentowe, według których mają być obliczane nagrody jubileuszowe dla pracowników urzędu miasta, niż wynikające z przepisów art. 38 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych. Ustalił, że nagroda jubileuszowa przysługuje w wysokości:
1) po 20 latach pracy – 100% wynagrodzenia miesięcznego (zamiast 75%),
2) po 25 latach pracy – 150% wynagrodzenia miesięcznego (zamiast 100%),
3) po 30 latach pracy – 200% wynagrodzenia miesięcznego (zamiast 150%),
4) po 35 latach pracy – 250% wynagrodzenia miesięcznego (zamiast 200%),