Jak rozliczyć kilometrówkę przy wykorzystaniu przez pracownika samochodu prywatnego do celów służbowych
-
Jakie podatkowe obowiązki związane są z wręczaniem klientom drobnych upominków
W ramach prowadzonej działalności zdarzają się sytuacje, że wręczamy klientowi drobne prezenty. Zazwyczaj są to gadżety z naszym logo lub butelka wina, wartość waha się pomiędzy 40 a 100 zł netto. Jakie obowiązki ciążą na nas wobec urzędu skarbowego, kontrahenta czy osoby obdarowanej? Czy przekazując taki prezent, np. plecak z logo osobie fizycznej nieprowadzącej działalności gospodarczą należy wystawiać
-
Kiedy przysługują koszty autorskie
PROBLEM Zawarta umowa o dzieło na badania archeologiczne w formie nadzoru archeologicznego prac ziemnych przy budowie drogi - z efektem końcowym - opracowaniem dokumentacji naukowo-konserwatorskiej. Podstawą zakończenia prac archeologicznych jest odbiór dokumentacji od Wykonawcy na podstawie protokołu. Wykonawca w rachunku stosuje 50% koszty uzyskania przychodu, powołując się na to, że badania archeologiczne
-
Czy ulga w PIT przysługuje emerytowi na etacie i prowadzącemu działalność gospodarczą
PROBLEM Osoba mająca prawo do emerytury, ale jej nie pobierająca pracuje na umowę o pracę i prowadzi własną działalność gospodarczą. Czy może zastosować w ciągu roku podatkowego ulgę PIT0 jednocześnie w zakładzie pracy i w działalności gospodarczej? Przewidywana suma dochodów łącznie nie przekroczy 115 tys. w 2022 roku. Do zakładu pracy zostało złożone oświadczenie o podleganiu uldze i nie jest liczony
-
Jak obliczyć diety za delegację krajową z zapewnionymi posiłkami
PROBLEM Pracownik wyjechał w delegację do Krakowa na szkolenie w dniach 9.10-11.10.2022 r., wyjazd o godz. 11:50 dnia 9.10.2022, a powrót był 11.10.2022 o godz. 19:30. Miał zapewnioną kolację dnia 9.10.2022 r., śniadanie, obiad i kolację dnia 10.10.2022r., śniadanie i obiad dnia 11.10.2022 r. Czy pracownikowi należy się pół diety, czy może w ogóle nie należy mu się dieta?
-
W jaki sposób pracodawca ma poinformować pracowników o podpisaniu umowy o prowadzenie i zarządzanie PPK
PROBLEM Firma rozpoczęła działalność gospodarczą w czerwcu tego roku, od lipca sukcesywnie zatrudnia pracowników. Na chwilę obecną jest małą firmą zatrudniającą 27 pracowników. W jaki sposób pracodawca ma poinformować pracowników o podpisaniu umowy o prowadzenie i zarządzanie PPK? Czy wybór instytucji pracodawca musi ustalić z przedstawicielem pracowników (jeżeli tak, to w jaki sposób należy go wytypować
-
Portale muszą filtrować pliki. Pytanie jak mają to robić
Wyrok w sprawie Chomikuj.pl nakazuje serwisowi wyszukiwanie pirackich filmów - co do tego obie strony są zgodne. Dyskusyjne natomiast jest, jak to robić. Tym bardziej że przy blokowaniu bezprawnych treści bardzo łatwo zablokować też te w pełni legalne, np. zawierające cytat
-
Problem z wyliczaniem kosztów egzekucyjnych nadal istnieje
W obecnym stanie prawnym urzędy skarbowe mogą nadal wystawiać kilka, a nawet kilkanaście tytułów wykonawczych dla należności o jednorodnym charakterze. Wskutek tego dłużnik płaci więcej z tytułu opłat manipulacyjnych i egzekucyjnych
-
Fiskus musi zwrócić VAT z niektórych tzw. pustych faktur
Co z podatkiem, który został nienależnie naliczony w cenie brutto? Urząd skarbowy powinien go oddać kupującemu, gdy ten nie może odzyskać go od dostawcy - orzekł TSUE, i to już kolejny taki wyrok
-
Jak zamortyzować zakup i instalację paneli fotowoltanicznych
PROBLEM Działalność jest prowadzona w oparciu o księgę przychodów i rozchodów. Odprowadzany jest PIT - 35. Mały podatnik, rozpoczął inwestycję, stawia fotowoltaikę przy firmie produkcyjnej, która ma bardzo duże zużycie prądu. Wartość inwestycji wynosi ponad 250.000,00 zł. Czy klient może zastosować jednorazową amortyzację, która wynosi 230.000,00 zł (pomoc de mininis), a resztę zamortyzować z art.
-
Czy pracodawca po złożeniu wniosku o zasiłek opiekuńczy może badać przyczyny nieobecności drugiego rodzica
PROBLEM W druku Z-15A wypisanym w związku z opieką nad chorym dzieckiem powyżej 2 lat, pracownik zaznaczył, że drugi rodzic dziecka nie pracuje, a jednocześnie nie ma domownika, który może sprawować opiekę. Pracownik od kilku miesięcy ma zgłoszonego współmałżonka do ubezpieczenia zdrowotnego. Czy przed zakwalifikowaniu wniosku do wypłaty zasiłku opiekuńczego powinno się badać, jaki jest powód niesprawowania
-
Przedsiębiorca powiadomi ZUS o zmianach swoich danych zgłoszeniowych na wniosku do CEIDG
Płatnik składek będący przedsiębiorcą będzie mógł zgłosić zmianę swojego tytułu ubezpieczenia oraz rodzajów ubezpieczeń i terminów ich powstania z wykorzystaniem formularza elektronicznego zamieszczonego na stronie internetowej CEIDG. Zmiany w tym zakresie wprowadza ustawa z 7 października 2022 r. o zmianie niektórych ustaw w celu uproszczenia procedur administracyjnych dla obywateli i przedsiębiorców
-
Do 31 grudnia 2022 r. poszkodowany przedsiębiorca znad Odry może wnioskować do ZUS o jednorazowe świadczenie
Płatnik składek dotknięty skutkami sytuacji ekologicznej na Odrze, od 30 września 2022 r. może wnioskować do ZUS o jednorazowe świadczenie na każdego ubezpieczonego. Świadczenie przysługuje za sierpień 2022 r. w wysokości 3010 zł. Można się o nie ubiegać do 31 grudnia 2022 r. Ze wsparcia może skorzystać przedsiębiorca prowadzący 31 lipca 2022 r. przeważającą pozarolniczą działalność w zakresie m.in
