Nadpłacony dodatek stażowy gmina musi odzyskać
Mam wątpliwości w zakresie możliwości pracy w godzinach nadliczbowych w niedziele i święta w przypadku kierowników. Z jednej strony mamy art. 1514 Kodeksu pracy dotyczący pracy poza normalnymi godzinami pracy, a z drugiej art. 15110 Kodeksu pracy dotyczący pracy w niedzielę i święta. Praca w niedziele i święta jest dozwolona. Czy kierownik powinien otrzymać dzień wolny za pracę w wolną niedzielę, święto
Bez inwestycji w miasta średniej wielkości grozi im – i okolicznym obszarom wiejskim – depopulacja i marginalizacja na rzecz większych ośrodków
Zasady pełnienia i rekompensowania dyżurów pracodawcy powinni uregulować w przepisach zakładowych. Tworząc je, warto zwrócić uwagę na orzecznictwo trybunału, które dostarcza wielu cennych wskazówek w tej kwestii
Kalendarium wydarzeń czerwiec 2024 r.
Jednostki samorządu terytorialnego oraz podmioty organizujące pozamiejskie przewozy autobusowe mogą otrzymać dotację w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności (KPO) w programie „E1.1.2 Zero- i niskoemisyjny transport zbiorowy (autobusy)”. Wsparcie można przeznaczyć na zakup nowoczesnych autobusów do obsługi nowo tworzonych lub istniejących, lecz nierentownych pozamiejskich linii autobusowych
Niektóre gminy żądają od zainteresowanych zakupem działki lub lokalu pokrycia opłat za wycenę czy usługi notariusza. Regionalne izby obrachunkowe kwestionują takie praktyki. Co więcej, istnieje ryzyko, że nabywca wystąpi o zwrot pobranych kosztów
W tegorocznej, XII edycji rankingu Perły Samorządu oprócz nagrodzenia najlepszych gmin i miast w czterech kategoriach zdecydowaliśmy się także wyróżnić wybrane inicjatywy zgłoszone przez samorządowców. Przyznaliśmy im tytuł samorządowych inspiracji, gdyż nie tylko wyróżniają się na tle innych, lecz także mogą być wzorem do naśladowania lub źródłem pomysłów. Jedno z siedmiu specjalnych wyróżnień otrzymała
Gminy, które niesłusznie rozliczały VAT od dotacji na fotowoltaikę oraz pompy ciepła montowane w domach mieszkańców i wystawiały im faktury na wkład własny, mogą skorygować rozliczenia. Jeżeli się na to zdecydują, mieszkańcy stracą odliczone ulgi termomodernizacyjne
Pracownik został zatrudniony 4.03.2024 r. (nie od pełnego miesiąca), wymiar czasu pracy pracownika to 160 h, a norma dla marca 2024 r. to 168 h. Program kadrowy policzył: a) godziny nocne: najniższa krajowa brutto ÷ norma (168 h) x 20 % = X; b) godziny nadliczbowe: miesięczna stawka zasadnicza brutto ÷ wymiar (160 h) x ilość godzin nadliczbowych = X; c) dodatek 50% do godzin nadliczbowych: miesięczna