Jednoczesne wypłacanie świadczenia urlopowego i tworzenie zfśs w urzędzie gminy

Nieprawidłowość

W regulaminie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych urzędu gminy zapisano, że urząd tworzy ZFŚS oraz wypłaca pracownikom świadczenie urlopowe zgodnie z art. 3 ust. 2 i 3 ustawy o ZFŚS.

Prawidłowe postępowanie

Pracodawcy działający w formie organizacyjno-prawnej jednostki budżetowej tworzą obligatoryjnie ZFŚS, niezależnie od liczby zatrudnianych pracowników (art. 3 ust. 2 ustawy o ZFŚS). Świadczenie urlopowe z art. 3 ust. 4–6 ustawy o ZFŚS wypłacają pracodawcy, którzy nie tworzą ZFŚS, ponieważ nie mają takiego obowiązku. Generalnie są to pracodawcy sektora prywatnego i pracodawcy sektora finansów publicznych niebędący jednostkami budżetowymi lub samorządowymi zakładami budżetowymi, zatrudniający mniej niż 50 pracowników (po przeliczeniu na pełne etaty). Co więcej, ci pracodawcy mogą nie tylko nie tworzyć ZFŚS, ale i nie wypłacać świadczenia urlopowego, jeśli postanowienia na ten temat zawrą w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie wynagradzania swoich jednostek (art. 3 ust. 1, 1c, 3, 3a i 3b ustawy o ZFŚS).