Kadry, płace i ZUS
Sekcje
-
5 ważnych terminów związanych z tworzeniem i gospodarowaniem środkami ZFŚS
-
Oskładkowanie umów cywilnoprawnych nie wcześniej niż w 2026 r.
-
Już jest! Nowy INFORLEX – jeszcze lepszy, gotowy na przyszłość
-
Renta wdowia 2025 - komu przysługuje i kiedy złożyć wniosek do ZUS?
-
Ulga od składek na karty lunchowe – tak absorbująca, że odstraszająca
-
Strefa tematyczna: Sygnaliści – odkryj potencjał nowego INFORLEX
-
Strefa tematyczna: Kadry, płace i ZUS – zacznij korzystać już dziś!
-
Strefa tematyczna: Samorząd. Zobacz w nowym INFORLEX
-
Strefa tematyczna: BHP – odkryj potencjał NOWEGO INFORLEX
-
Strefa tematyczna: Prawo spółek – zacznij korzystać już dziś!
-
Nowe regulacje dotyczące mobbingu - projekt resortu pracy
-
Plan urlopów na 2025 r. – poradnik dla pracodawcy
-
Wakacje składkowe - kiedy przedsiębiorca otrzyma informację, a kiedy decyzję?
-
ZUS: Od 6 stycznia poszkodowani w powodzi będą mogli wnioskować o umorzenie składek
-
Eurostat: 13 proc. osób w UE pracuje po przejściu na emeryturę
-
Od 25 grudnia 2024 r. RPO będzie przyjmował zgłoszenia zewnętrzne od sygnalistów
-
Kolejne wypłaty świadczeń "Aktywny rodzic" już w grudniu
-
Jak zostać urzędnikiem? RIO o służbie przygotowawczej pracowników samorządowych
-
Rola Państwowej Inspekcji Pracy w zwalczaniu mobbingu, czyli co może inspektor - wyjaśnienia PIP
-
Więcej jawności w informowaniu o wynagrodzeniach - projekt nowelizacji Kodeksu pracy
-
Sejm za wyższymi dofinansowaniami do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami
-
Parlament uchwalił Wigilię Bożego Narodzenia dniem wolnym od pracy
-
Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadzającą uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków oczekuje na podpis prezydenta
-
Dodatkowy urlop macierzyński coraz bliżej - zmiany w Kodeksie pracy
-
Czy właściciel firmy przebywający na L4 może wynająć samochód, który wcześniej wykorzystywał do świadczenia usług i wystawić fakturę bez utraty prawa do zasiłku chorobowego
-
Czy okres zatrudnienia u pracodawcy wpływa na wysokość świadczeń świątecznych z ZFŚS
-
Jeśli zwiększenie obowiązków nie jest okresowe, to nie wolno przyznawać za nie dodatku specjalnego
-
Ulga od składek na karty lunchowe – tak absorbująca, że odstraszająca
-
Jakie uprawnienia ma radny, który został zwolniony z pracy wbrew opinii rady gminy lub za jej zgodą
-
Jest gotowy projekt zmian w definicji mobbingu
-
Więcej czasu na Profilaktykę 40 plus
-
Sąd Najwyższy ukrócił samowolę ZUS przy układach ratalnych
-
Czy wykonywanie usług na podstawie umowy cywilnoprawnej na rzecz polskiej spółki przez cudzoziemca za granicą powoduje obowiązek naliczania składek ZUS
-
Czy w przypadku, gdy istnieje trudność w ustaleniu spadkobiercy zmarłego pracownika, pracodawca może przekazać należne świadczenia do depozytu sądowego
-
Jak przygotować się do zmian 2025 w prawie pracy i ZUS
-
Czy seniorowi należy opodatkować nadwyżkę świadczenia z ZFŚS ponad limit 1000 zł
-
Kiedy pracownik nabędzie prawo do nagrody jubileuszowej za 20 lat pracy
-
Ile dni urlopu przysługuje pracownicy u nowego pracodawcy
-
Dyrektywa platformowa pokazuje, że w Polsce król jest nagi
-
Decydujący jest miesiąc, za który przysługuje składka
-
Czy niewykorzystany w roku kalendarzowym urlop dodatkowy przysługujący w związku z uprawnieniami działacza opozycji antykomunistycznej przepada z końcem roku
-
Czy zwrot kosztów oraz diety komplementariusza z tytułu wyjazdów służbowych stanowią podstawę wymiaru składek ZUS
-
Czy pracodawca zobowiązany jest zapewnić pracownikowi dofinansowanie do zakupu okularów do prowadzenia samochodu
-
Kiedy ponownie można skorzystać z Małego ZUS Plus
-
Czy od wartości paczek świątecznych dla pracowników płaci się składki ZUS
-
Jaki jest limit zwolnienia podatkowego dla świadczeń finansowanych z ZFŚS dla nauczyciela-emeryta
-
Jak ustalić zatrudnienie przed badaniem sprawozdania
-
Niższa składka zdrowotna na 2025 r. stała się faktem
-
Kalkulator używania samochodu prywatnego do celów służbowych
-
Kalkulator umów zlecenia
-
Kalkulator wynagrodzeń dla nauczycieli 2024
-
Kalkulator umów o dzieło 2023-2024
-
Kalkulator wynagrodzeń 2023-2024 brutto-netto
-
Kalkulator podróży służbowych krajowych (od 1 stycznia 2023)
-
Kalkulator podróży służbowych zagranicznych
-
Kalkulator składki zdrowotnej dla przedsiębiorcy
-
Kalkulator dla przedsiębiorców Polski Ład 2.0
-
Kalkulator umów o dzieło Niskie Podatki
-
Kalkulator wynagrodzeń Niskie Podatki
-
Kalkulator dla przedsiębiorców Polski Ład - obowiązywał do 30 czerwca 2022 r.
-
Kalkulator umów o dzieło - Polski Ład - obowiązywał do 30 czerwca 2022 r.
-
Kalkulator wynagrodzeń Polski Ład - obowiązywał do 30 czerwca 2022 r.
-
Kalkulator ulgi 30% diety dla osób pracujących za granicą.
-
Kalkulator Pracownicze Plany Kapitałowe
-
Kalkulator podróży służbowych krajowych (obowiązywał do 31 grudnia 2022 r.)
-
Kalkulator urlopów macierzyńskich i rodzicielskich
-
Kalkulator ochrony przedemerytalnej i wieku emerytalnego od 1.10.2017
-
Program do obliczania kosztów zatrudnienia
-
Kalkulator zarobków podczas choroby
-
Kalkulator składki wypadkowej
-
Kalkulator wymiaru urlopu wypoczynkowego
-
Kalkulator wynagrodzeń i kosztów płacy 2021
-
Wniosek o objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym
-
ZUS RWS Wniosek o zwolnienie z obowiązku opłacenia składek za wskazany miesiąc, sygn. ZUS RWS
-
Pismo płatnika składek do ZUS o ustalenie pracownikowi prawa do zasiłku chorobowego
-
Rejestr prac, których wykonywanie powoduje konieczność pozostawania w kontakcie z substancjami chemicznymi, ich mieszaninami i czynnikami o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub reprotoksycznym
-
Wykaz pracowników, których wynagrodzenie będzie podlegało zwrotowi z funduszu gwarantowanych świadczeń pracowniczych
-
Wniosek o zwrot kosztów poniesionych na wynagrodzenia oraz składki na ubezpieczenia społeczne pracowników
-
Wzór wypełnionego wniosku o jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy
-
Umowa w sprawie podnoszenia kwalifikacji zawodowych zleceniobiorcy
-
Umowa o finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracownika
-
Wniosek o udzielenie zwolnienia od pracy na czas egzaminów
-
Wniosek o zasiłek losowy
-
Informacja dotycząca wypłaty transferowej
-
OIPE Informacja o dokonaniu wypłaty albo zwrotu środków zgromadzonych na subkoncie OIPE
-
Wniosek o autoryzację
-
Decyzja w sprawie udzielenia urlopu na dokształcanie
-
Skierowanie na dokształcanie nauczyciela
-
Postanowienia, jakie może zawierać regulamin szkoleń dotyczący planu rocznego dokształcania pracowników
-
Porozumienie w sprawie podnoszenia kwalifikacji zawodowych
-
Żądanie pracodawcy zwrotu od pracownika równowartości dodatkowych świadczeń
-
Przykładowa wewnętrzna informacja, którą należy przeczytać przed wypełnieniem druku PIT-2
-
Wniosek o zwrot kosztów okularów lub soczewek korygujących
-
Rejestr zgłoszeń wewnętrznych sygnalistów
-
Informacja dla pracowników o zmianie nazwy ulicy miejsca pracy
-
Ochrona sygnalistów. Oświadczenie kandydata/pracownika/współpracownika
-
Kiedy ponownie można skorzystać z Małego ZUS Plus
-
Informator dla klientów biur rachunkowych – grudzień 2024 r.
-
Kiedy planowane jest pełne oskładkowanie umów cywilnoprawnych i czy będą od tego wyjątki
-
Jakie składki do ZUS należy odprowadzić od wynagrodzenie pracownika zatrudnionego na podstawie umowy zlecenia
-
Czy we wniosku RWS (wakacje składkowe) należy wykazać pomoc, jaką uzyskała spółka cywilna
-
Czy akcjonariusz prostej spółki akcyjnej prowadzący JDG może korzystać z preferencyjnych składek ZUS
-
Czy po wznowieniu działalności można skorzystać z małego ZUS plus
-
Czy biuro rachunkowe może wystąpić w imieniu klientów z wnioskiem RWS (wakacje składkowe)
-
Pracodawcy, którzy nie zawarli umowy o zarządzanie PPK otrzymają w listopadzie wezwanie
-
Czy można korzystać z preferencyjnych stawek ZUS współpracując z byłym pracodawcą
-
Dodatek motywacyjny w podstawie wymiaru innych świadczeń pracowniczych
-
Firmy oswoiły się z pracowniczymi planami kapitałowymi
-
Dofinansowanie zakupu okularów po dodatkowych badaniach lekarskich także zwolnione ze składek
-
Czy przy zbiegu tytułów do ubezpieczeń można wybrać, z jakiego tytułu będą opłacane obowiązkowe składki ZUS
-
Wysokość składek ZUS podlegających zwolnieniu w ramach wakacji składkowych w 2024 r.
-
Czy kontroler ZUS ma prawo do kontroli dokumentacji firmy w pełnym zakresie
-
Przekroczenie limitu 30-krotności zmienia rozliczenia z ZUS
-
Podleganie ubezpieczeniom społecznym i opodatkowanie przychodów pracowników delegowanych do krajów UE
-
Pracodawcy a obowiązek wpłat do PPK. Jakie prawa ma pracownik
-
Pomoc de minimis dla przedsiębiorców w Polsce
-
Czy oszczędzanie w ogólnoeuropejskim indywidualnym produkcie emerytalnym (OIPE) wyłącza możliwość oszczędzania w PPK
-
KIBR zwraca uwagę na istotny warunek wyłączający z wakacji od ZUS
-
Czy należy naliczyć i pobrać składkę PPK, jeśli pracownik złożył rezygnację po zawarciu umowy, ale przed wypłatą wynagrodzenia
-
Warto udoskonalić PPK w oparciu o doświadczenia z PPE
-
Jak przygotować się do zmian 2025 w prawie pracy i ZUS
-
Który pracodawca powinien zweryfikować przed początkiem nowego roku wypłacane przez siebie wynagrodzenia
-
Więcej jawności w informowaniu o wynagrodzeniach - projekt nowelizacji Kodeksu pracy
-
Czy pracownicy przysługuje jednocześnie wynagrodzenie za pracę oraz zasiłek opiekuńczy
-
Czy wdowie przysługiwała odprawa pośmiertna
-
Płaca minimalna w 2025 roku: ile wyniesie i jak wpłynie na inne świadczenia
-
GUS: Mediana wynagrodzeń w gospodarce narodowej w czerwcu wyniosła 6.507,39 zł
-
Czy regulamin dotyczący zasad przyznawania kart lunchowych powinien być opatrzony podpisami osób reprezentujących związki
-
Wynagrodzenia 2025
-
Odprawa dla pracownika powołanego do terytorialnej służby wojskowej - wyjaśnienia PIP
-
Firm będą musiały na nowo przemyśleć swoją politykę płacową
-
Poradnia z zakresu spraw pracowniczych
-
Poradnia z prawa pracy
-
Czy dorosłe i samodzielne materialnie dzieci pracownika mają prawo do odprawy pośmiertnej
-
Usuwanie skutków powodzi – nowe rozwiązania z zakresu prawa pracy
-
Obowiązki pracodawcy na przełomie roku
-
Dodatki specjalne dla strażników miejskich - ustawowe zadania nie są pracą dodatkową
-
Czy dodatek "relokacyjny" powinien być ujęty w regulaminie wynagradzania
-
O reformie w wynagradzaniu pracowników samorządowych na posiedzeniu KWRiST
-
W jakich przypadkach należy ustalić na nowo podstawę świadczenia chorobowego
-
Urzędy alarmują o problemach kadrowych i finansowych
-
Komu należy wypłacić odprawę pośmiertną w częściach przypadających dzieciom niepełnoletnim
-
Jaki wpływ na podstawę wymiaru zasiłków ma wypłata zaległego składnika, gdy pracownik często choruje
-
Zagraniczny pracodawca za zasłoną się nie schowa
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
