Filtry-
Artykułz dnia 26.06.2025Wypowiedzenie umowy o pracę: jak pracodawca powinien to zrobić zgodnie z prawem26.06.2025
-
ArtykułaktualnyRozwiązanie stosunku pracy z członkiem korpusu służby cywilnej09.10.2024
-
ArtykułaktualnyZatrudnianie pracowników sezonowych – jaką formę współpracy powinien wybrać pracodawca09.05.2024
-
ArtykułaktualnyNawiązywanie i rozwiązywanie stosunków pracy z pracownikami samorządowymi12.04.2024
-
Artykułz dnia 25.01.2024Nie można zweryfikować, czy zwolniony pracownik szuka pracy25.01.2024
-
ArtykułaktualnyUmowy o pracę – zasady zawierania i rozwiązywania po zmianach przepisów22.08.2023
-
PoradaaktualnaCzy wskazanie zamiaru zawarcia umowy na czas określony w umowie na okres próbny zastępuje konieczność jej zawarcia07.06.2023
-
PoradaaktualnaCzy okres wypowiedzenia umowy o pracę uwzględnia się w stażu pracy pracownika10.02.2023
-
PoradaaktualnaCzy SMS dotyczący rezygnacji z pracy powoduje zakończenie zatrudnienia29.09.2022
-
ArtykułnieaktualnyWybrane formy zatrudnienia – aspekty prawne, ubezpieczeniowe i podatkowe12.08.2022
-
ArtykułaktualnyZakończenie stosunku pracy - rozliczenia08.07.2022
-
ArtykułnieaktualnyZatrudnianie pracowników sezonowych – jaka forma współpracy jest najkorzystniejsza01.04.2022
-
ArtykułZAKOŃCZENIE STOSUNKU PRACY – ROZLICZENIA Z PRACOWNIKIEM08.07.2021
-
PoradaJak liczyć wypowiedzenie umowy o pracę w dniach roboczych09.06.2021
-
ArtykułZatrudnianie pracowników sezonowych – jaką formę współpracy najlepiej wybrać08.04.2021
-
ArtykułZakończenie stosunku pracy - rozliczenia01.04.2021
-
ArtykułElastyczne formy zatrudniania – korzyści dla pracodawcy09.02.2021
-
ArtykułRozwiązywanie umów o pracę – zasady postępowania03.12.2020
-
ArtykułWypowiedzenie umowy o pracę - jak je przygotować i co należy wiedzieć?
02.12.2020 -
ArtykułZatrudnianie pracowników sezonowych – jaka forma współpracy jest najkorzystniejsza dla pracodawcy07.06.2020
-
ArtykułJakie obowiązki ma pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 osób19.09.2019
-
ArtykułElastyczne formy zatrudniania14.08.2019
-
ArtykułJak zatrudniać i rozliczać pracowników sezonowych06.06.2019
-
ArtykułJak prawidłowo przygotować dla pracownika informację o warunkach zatrudnienia23.05.2019
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
