-
PoradaaktualnaCzy w przypadku wykorzystania zwolnienia z powodu działania siły wyższej w dniach obowiązuje limit 16 godzin03.07.2025
-
Artykułz dnia 24.06.2025Najpierw bilans zysków i strat, potem nowe uprawnienie w prawie pracy24.06.2025
-
Artykułz dnia 24.06.2025Możliwy dłuższy urlop dla rodziców24.06.2025
-
PoradaaktualnaJakie uprawnienia przysługują pracownicy będącej matką dziecka do 4. lub 8. r.ż.06.06.2025
-
Artykułz dnia 08.05.2025Składniki wynagrodzenia: jak je uwzględniać w podstawie wymiaru zasiłku08.05.2025
-
PoradaaktualnaCzy opiekun tymczasowy ma prawo do zwolnienia od pracy w celu opieki nad dzieckiem26.03.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracownik może przerwać zwolnienie lekarskie na rzecz opieki nad dzieckiem do 14 lat10.03.2025
-
Artykułz dnia 27.02.2025Jak obliczyć wymiar zwolnienia na opiekę nad dzieckiem dla pracownika niepełnosprawnego27.02.2025
-
Artykułz dnia 19.02.2025Trzynastka, gdy pracownik przepracował część 2024 roku19.02.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracownik ma prawo do opieki nad dzieckiem żony, które nie jest jego biologicznym dzieckiem14.02.2025
-
PoradaaktualnaCzy można wypowiedzieć umowę managerce z powodu częstych nieobecności w pracy11.02.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracownik po długiej nieobecności w pracy ma prawo do trzynastki28.01.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracownik samorządowy, który korzystał ze zwolnienia z tytułu sprawowania opieki na dzieckiem nabywa prawo do trzynastki27.01.2025
-
PoradaaktualnaCzy wolne na opiekę nad dzieckiem z art. 188 k.p. można podzielić pomiędzy oboje rodziców17.01.2025
-
Artykułz dnia 15.01.2025Ulga na innowacyjnych pracowników. Fiskus ma dwukrotnie rację15.01.2025
-
Artykułz dnia 02.12.2024Poradnia z prawa pracy02.12.2024
-
Artykułz dnia 28.11.2024Absencje: na dni kalendarzowe czy doby pracownicze28.11.2024
-
Artykułz dnia 28.11.2024Jak uzupełniać trzynastkę w podstawie wymiaru zasiłku28.11.2024
-
Artykułz dnia 28.11.2024Jaki wpływ na uprawnienia rodzicielskie ma ukończenie przez dziecko 14. roku życia28.11.2024
-
ArtykułaktualnyOświadczenie pracownika o korzystaniu z uprawnień rodzicielskich – co powinno zawierać24.11.2024
-
PoradaaktualnaCzy można rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem z powodu częstych nieobecności w pracy21.11.2024
-
ArtykułaktualnyWynagrodzenia stanowią koszt kwalifikowany w ramach ulgi B+R – wyrok NSA03.10.2024
-
PoradaaktualnaCzy pracownikowi, który musi przejąć opiekę nad dzieckiem po zamknięciu żłobka wskutek powodzi przysługuje zasiłek opiekuńczy20.09.2024
-
PoradaaktualnaJak ustalać prawo do ulgi na innowacyjnych pracowników w przypadku ich przebywania na urlopie lub zwolnieniu27.08.2024
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00