-
ArtykułaktualnyTworzenie harmonogramów czasu pracy21.03.2025
-
ArtykułaktualnyOkresy rozliczeniowe pracowników sfery budżetowej02.01.2025
-
Artykułz dnia 12.12.2024Jak ustalać minimalny odpoczynek dobowy dla pracownika instytucji kultury12.12.2024
-
Artykułz dnia 05.12.2024Czas pracy w 2025 roku: 2000 godzin w 250 dni05.12.2024
-
PoradaaktualnaCzy można zawrzeć z tym samym pracownikiem administracyjnym dodatkową umowę o pracę na inne stanowisko administracyjne19.04.2024
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może odmówić pracownikowi opiekującemu się dzieckiem łączenia pracy zdalnej z biurową tego samego dnia08.04.2024
-
Poradaz dnia 26.10.2023PIP i MRiPS o stosowaniu różnych trybów pracy zdalnej26.10.2023
-
ArtykułaktualnyPrzepisy wewnątrzzakładowe u pracodawcy10.10.2023
-
Artykułz dnia 06.07.2023Jakie uprawnienia rodzicielskie przysługują pracownikom06.07.2023
-
ArtykułaktualnyCzas pracy po zmianach przepisów28.06.2023
-
Artykułz dnia 23.06.2023Kodeks pracy. Sprawdź nowe rodzaje wykroczeń23.06.2023
-
ArtykułaktualnyUprawnienia pracowników-rodziców w zakresie wykonywania pracy zdalnej12.06.2023
-
Artykułz dnia 11.05.2023Nowe przepisy o dokumentacji pracowniczej zrobią zamieszanie11.05.2023
-
ArtykułaktualnyDruga nowelizacja Kodeksu pracy – co się zmienia27.04.2023
-
Poradaz dnia 28.03.2023Nie można odrzucić wniosku ojca o pracę zdalną tylko dlatego, że wcześniej złożyła go matka dziecka28.03.2023
-
PoradaaktualnaCzy pracownik może podejmować inne zobowiązania w ramach umów cywilnoprawnych poza godzinami pracy02.01.2023
-
Artykułz dnia 01.12.2022Czas pracy w 2023: 2000 godzin w 250 dni. Ostatnio taki krótki wymiar obowiązywał w 2018 roku01.12.2022
-
ArtykułnieaktualnyCzas pracy w sferze budżetowej – odpowiedzi na pytania Czytelników14.09.2022
-
PoradaaktualnaJakie są konsekwencje zawarcia porozumienia o ruchomych rozkładach czasu pracy przez podmiot nieuprawniony04.07.2022
-
Poradaz dnia 02.06.2022Odmowę zmiany rozkładu czasu pracy dla rodzica niepełnosprawnego dziecka trzeba uzasadnić02.06.2022
-
ArtykułaktualnyCzynności inne niż praca – zasady zaliczania do czasu pracy07.04.2022
-
PoradaKiedy konieczny jest przerywany czas pracy08.12.2021
-
PoradaCzy można stosować dwie przerwy w pracy w systemie przerywanego czasu pracy10.10.2021
-
ArtykułCzas pracy – planowanie i rozliczanie w praktyce17.08.2021
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00