-
Artykułz dnia 14.10.2024Jawne wynagrodzenia w spółkach SP14.10.2024
-
Artykułz dnia 24.09.2024Rejestr pedofilów pod lupą TK24.09.2024
-
Artykułz dnia 09.04.2024Algorytmy rekomendujące treści a prawo do prywatności09.04.2024
-
Artykułz dnia 29.02.2024Ukryty monitoring w miejscu pracy jest nielegalny29.02.2024
-
Artykułz dnia 28.11.2023Urząd Ochrony Danych Osobowych wymaga reformy28.11.2023
-
Artykułz dnia 30.10.2023TK zbada, czy wszystkie dane o medykach powinny być jawne30.10.2023
-
Artykułz dnia 30.08.2023Ci, którzy postępują uczciwie, też mają się czego obawiać30.08.2023
-
Artykułz dnia 06.06.2023Spory między małżonkami nie usprawiedliwiają podsłuchiwania06.06.2023
-
Artykułz dnia 09.05.2023Gdzie kończy się wolność09.05.2023
-
Artykułz dnia 27.02.2023NSA po raz drugi: Dziecko może mieć w akcie urodzenia dwie matki27.02.2023
-
Artykułz dnia 23.01.2023Wyboista droga do utajnienia wierzycieli sędziów23.01.2023
-
Artykułz dnia 12.01.2023Konsument nie dostanie zwykłej faktury, za to ujawni, co kupił12.01.2023
-
Artykułz dnia 19.10.2022Trybunał Konstytucyjny milczy, sąd powszechny go wyręcza19.10.2022
-
Artykułz dnia 05.10.2022Filmy z komisji zgodne z prawem05.10.2022
-
Artykułz dnia 09.03.2022Firmy na skinienie premiera09.03.2022
-
Artykułz dnia 01.03.2022Dostęp do informacji publicznej nie kłóci się z RODO01.03.2022
-
Artykułz dnia 17.02.2022Obowiązek, który nie obowiązuje?17.02.2022
-
ArtykułCzy pracownik korzysta z tajemnicy korespondencji02.07.2018
-
ArtykułŚwiadczenie wychowawcze "500+" w aspekcie uprawnienia pracownika do świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych13.04.2017
-
ArtykułKrytyka pracodawcy na portalach społecznościowych
12.12.2016
-
ArtykułDokumentacja kadrowa cz. I - przyjęcie do pracy06.05.2014
-
PoradaKiedy i jak pracodawca może kontrolować pracowników10.12.2013
-
ArtykułKiedy i jak pracodawca może kontrolować pracowników15.11.2013
-
ArtykułJak pracodawca może kontrolować pracę pracowników13.04.2013
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00