Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

TEMATY:
TEMATY:
Data publikacji: 2018-07-02

Czy pracownik korzysta z tajemnicy korespondencji

W wielu firmach coraz szerzej rozwija się praktyka zmierzająca do jak najszerszej kontroli działań pracownika. Oprócz zwykłej kontroli prawidłowości wykonywania zadań, pracodawcy zaczynają ingerować w sprawy związane z jego życiem prywatnym.

ANNA BYDŁOŃ
Podsłuchiwanie rozmów prowadzonych przez pracownika z aparatu służbowego, jak również przechwytywanie jego korespondencji elektronicznej stanowi nie tylko naruszenie konstytucyjnego prawa do tajemnicy komunikowania się (art. 49 konsty- tucji), ale i prawa do prywatności (art. 47 konstytucji). Wydaje się także, że takie działanie w skrajnym przypadku może narazić podsłuchujących na odpowiedzialność karną przewidzianą w rozdziale XXXIII Kodeksu karnego (Przestępstwa przeciwko ochronie informacji).
Ochrona informacji
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00