Filtry-
PoradaCzy pracownikowi należy naliczyć składki na ubezpieczenia od dofinansowania do czesnego na studiach podyplomowych podjętych bez skierowania zakładu pracy02.07.2018
-
PoradaObowiązki wobec ZUS przy skierowaniu pracownika na studia02.07.2018
-
ArtykułKształcenie w formach szkolnych02.07.2018
-
PoradaOkres odpracowywania czesnego w umowie o finansowanie kształcenia01.07.2018
-
PoradaOKRES ODPRACOWYWANIA CZESNEGO W UMOWIE O FINANSOWANIE KSZTAŁCENIA29.06.2018
-
ArtykułFinansowanie szkolenia pracowników29.06.2018
-
ArtykułZWROT KOSZTÓW KSZTAŁCENIA PRZEZ PRACOWNIKA27.06.2018
-
PoradaCzy wypadek podczas wyjazdu na studia, na które pracownica została skierowana przez zakład pracy, to wypadek przy pracy27.06.2018
-
ArtykułKierowanie pracowników na dokształcanie - instrukcje dla pracodawców30.08.2014
-
ArtykułPrzepisy przejściowe29.08.2014
-
ArtykułZWOLNIENIA OD PRACY - PRAKTYCZNY PORADNIK09.01.2010
-
ArtykułPodnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników08.12.2009
-
ArtykułPodnoszenie kwalifikacji w pytaniach i odpowiedziach12.08.2009
-
ArtykułWszystko o urlopach wypoczynkowych22.05.2009
-
PoradaCzy opłacenie czesnego za studia pracownika, bez skierowania pracodawcy, jest oskładkowanym przychodem07.01.2009
-
PoradaCzy umowa o finansowanie kształcenia może przewidywać dłuższy niż 3-letni okres odpracowania czesnego07.05.2008
-
ArtykułJakie są zasady ustalania prawa do „trzynastki”07.02.2008
-
PoradaCzy trzeba pomagać studiującemu pracownikowi?25.10.2007
-
Porada1. Czy przychód pracownika z tytułu dofinansowania do studiów jest oskładkowany02.10.2007
-
PoradaCzy spółka powinna pobierać zaliczki od refundacji pracownikom kosztów studiów wieczorowych01.10.2007
-
PoradaUprawnienia studiującego pracownika01.10.2007
-
ArtykułJakie koszty nauki może pokryć firma07.09.2007
-
PoradaUprawnienia studiującego pracownika01.09.2007
-
ArtykułFormy dokształcania pracowników16.06.2007
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
