Dodatek specjalny dla urzędnika samorządowego nie może być przyznany na stałe
Czy w świetle przepisów obecnie obowiązujących pracownikowi samorządowemu można przyznać dodatek specjalny na czas nieokreślony?
Czy w świetle przepisów obecnie obowiązujących pracownikowi samorządowemu można przyznać dodatek specjalny na czas nieokreślony?
Pracownik dokumentuje się świadectwami pracy za okres 01.09.1982-14.02.1987, 01.01.1988-31.08.1992, 01.09.1981-31.08.1982, 01.09.1997-31.08.1998, 17.02.1999-31.08.1999, 15.02.1987-31.12.1987; zasiłek dla bezrobotnych za okres: 08.09.1992-31.12.1992, 01.01.1993-31.08.1993, 05.11.1996-31.12.1996, 01.01.1997-19.02.1997. 04.10.1999 r. został zatrudniony w jednym stosunku pracy na zasadach Karty Nauczyciela
Mam pytanie odnośnie do wyliczenia stażu pracy pracownika do zwolnienia go z art. 53 par. 1 litera a kodeksu pracy. Pracownik był zatrudniony w naszej firmie przez rok (2016-2017) i został przejęty przez nowego pracodawcę na mocy art 23(1) kodeksu pracy, u którego rozwiązał umowę za porozumieniem stron. Podjął ponownie pracę w naszej firmie w 2018 r. Obecnie przebywa na zwolnieniu lekarskim 112 dni
Pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 04.03.2008 r. do 15.01.2019 r. Z dniem 15.01.2019 r. nastąpiło rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron w związku z otrzymaniem renty z ZUS (wniosek pracownika). W dniu 14.01.2019 r. pracownik dostarczył decyzję o przyznaniu renty z ZUS (wydaną w dniu 02.01.2019 r. i przyznającą świadczenie rentowe od dnia 29.10.2018 r.). Pracownik w 2018 roku nie
Pracownik zatrudniony w urzędzie gminy na czas nieokreślony ma zostać powołany na czas określony na stanowisko dyrektora samorządowej instytucji kultury tej samej gminy. W okresie powołania pracownik chce korzystać z urlopu bezpłatnego w urzędzie na czas powołania. Czy w związku z podjęciem pracy z powołania pracownikowi można zaliczyć do wysługi lat uprawniającej do dodatku stażowego lata pracy w
Mam pytanie odnośnie do pobrania opłaty skarbowej za pozwolenie na budowę, w wysokości 1.352,00 zł. W przedmiotowej sprawie pozwolenie na budowę dotyczyło budowy inwestycji pn. "Stacja bazowa telefonii komórkowej o nazwie .... wraz z kablową linią zasilającą w .... , na którą składają się: stalowa wieża kratowa typu BOT-E3/48, na której mają być zamontowane anteny: trzy anteny sektorowe pracujące w
Mamy leasing operacyjny samochodów osobowych - użytek mieszany. Niestety firma leasingowa na fakturze nie oddziela raty kapitałowej od raty odsetkowej. Limit 150 000 zł z art. 16 ust. 1 pkt 49a) mamy odnieść do raty kapitałowej. Jeśli samodzielnie obliczymy podział raty na część kapitałową i odsetkową, aby odpowiednio zastosować limit, czy powinno być to zaakceptowane przez urząd skarbowy?
Dwóch pracowników (Pani „X”, urodzona marzec 1956 r. oraz Pani „Y”, urodzona maj 1957 r.) zatrudnionych było na czas określony w ramach prac interwencyjnych w jednostce budżetowej w okresie od 10.01.2017 r. do 09.01.2018 r., w tym: od 10.01.2017 r. do 09.10.2017 r. – w ramach prac interwencyjnych (6 miesięcy refundacji z PUP + 3 miesiące zatrudnienia obowiązkowego, wynikającego z umowy z PUP w sprawie
Chciałabym się dowiedzieć czy przy refakturowaniu opłat za czynsz i media można zastosować zwolnienie od podatku? Podatnik jest właścicielem nieruchomości stanowiącej samodzielny lokal mieszkalny. Wynajmuje ten lokal i z tego tytułu ponosi koszty wynikające z not obciążeniowych otrzymywanych od Wspólnoty Mieszkaniowej, które nie zawierają podatku VAT. Z umowy najmu wynika, że najemca zobowiązany jest
Kiedy zaliczka wpłacona na poczet wydania opinii przez biegłego sadowego w toczącym się postępowaniu na podstawie postanowienia sądu będzie dla nas kosztem uzyskania przychodu? W momencie zapłaty takiej zaliczki?
Czy w związku ze skróconym okresem przechowywania dokumentacji pracowniczej dla osób zatrudnionych po 1 stycznia 2019 r. należy sporządzać odrębne listy płac?
Produkujemy przyrządy dla klientów z UE. Przyrządy te zostają w Polsce (z nich są produkowane tłumiki), a ich sprzedaż (przyrządów) fakturujemy ze stawką 23%. Klient zażyczył sobie modyfikacji przyrządu, który kupił, więc czy samą usługę też opodatkować stawką 23%, czy będzie to sprzedaż usług, gdzie nabywca opodatkowuje się VAT należnym i naliczonym?
Mam pytanie dotyczące obowiązku składania deklaracji ZUS przez komandytariuszy, osoby te zgłaszają się do ZUS z kodem 054300. Płącą składki ZUS za siebie. Jakie raporty powinny składać co miesiąc?
Spółka prowadzi działalność holdingową. Posiada środki na r-ku bankowym pochodzące z różnych źródeł: dywidendy, odsetki od udzielonych pożyczek, prowizje z tyt. udzielonych gwarancji, środki ze sprzedaży udziałów/akcji, środki z tyt. usług management fee dla spółek zależnych. Otrzymane środki (wymienione powyżej) Spółka lokuje na lokatach, wykorzystuje w działalności bieżącej, na zakup akcji, wypłatę
Zatrudniamy na umowę zlecenie osobę, która posiada umiarkowany stopień niepełnosprawności, pracuje również na umowę o pracę u innego podmiotu i nie otrzymuje tam minimalnego wynagrodzenia. Jakie składki powinniśmy odprowadzić z umowy zlecenia? Czy powinniśmy odprowadzić składkę na fundusz pracy? Zatrudniamy również inną osobę na umowę zlecenie ma stopień umiarkowany i nie pracuje nigdzie indziej czy
Otrzymaliśmy informację z Poczty Polskiej, że zaprzestała świadczenia usługi ZPO do krajów: Wielka Brytania, Dania, Irlandia Północna (akt Światowego Związku Pocztowego przyjętego w roku 2016 na kongresie w Stambule). W jaki sposób wysłać decyzje wymiarowe podatku (zgodnie z Ordynacją podatkową) do podatników zamieszkujących w ww. krajach? Czy istnieje inny operator pocztowy, który świadczy usługi
Kogo dotyczy raportowanie schematów podatkowych? Czy raportowanie trzeba złożyć do 28.02.2019 r.
Czy w urzędzie gminy w dziale kadr, mając na uwadze przepisy dotyczące ochrony danych osobowych, mogą być prowadzone akta osobowe kierowników gminnych jednostek organizacyjnych, tj. instytucji kultury, ośrodków pomocy społecznej, ośrodków zdrowia? Wynagrodzenia, nagrody, itd. ustala burmistrz. Jeśli przepisy nie zezwalają - to czy dokumentację do tej pory zgromadzoną należy przekazać do właściwych
W dniu 24 stycznia 2019 r. naszej pracownicy należy wypłacić nagrodę jubileuszową za 45 lat pracy. Chciałabym wypłacić nagrodę w grudniu 2018 r. W roku 2018 pracownica ma wypłacane wynagrodzenie zasadnicze wraz z dodatkiem za wysługę lat i dodatek zadaniowy przyznany na okres od stycznia od grudnia 2018 r. Od stycznia 2019 r. będzie miała wypłacane tylko wynagrodzenie zasadnicze i dodatek za wysługę
Mam pytanie dotyczące konkursu zorganizowanego w grupie spółek A i B. Konkurs dotyczy działalności spółki i ma na celu zwiększenie sprzedaży grupy produktów. W konkursie będą brali udział pracownicy – osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę w spółce A oraz komandytariusze drugiej spółki B – sami płacą za siebie ZUS i zgłoszeni są z kodem 054300. Czy nagrody wygrane w konkursie dla pracownika powinniśmy
Czy Komisja Rewizyjna (z Rady Gminy) może kontrolować Gminny Ośrodek Zdrowia? Jeśli tak to w jakim zakresie, skoro GOZ finansowany jest ze środków Narodowego Funduszu Zdrowia? Gmina jest jedynie organem tworzącym Gminny Ośrodek Zdrowia.
Małżeństwo posiada gospodarstwo rolne o łącznej powierzchni 2,0240 ha , w tym grunty rolne zabudowane Br IIIb 0,2730. Na tych gruntach znajduje się między innymi budynek, który do sierpnia 2018 r. określony był jako gospodarczy dla rolnictwa. We wrześniu przyszła zmiana z geodezji, a w niej budynek ten określony zostaje w funkcji głównej jako „inny budynek zbiorowego zamieszkania” natomiast rodzaj
Spółka z o.o. ze swojej działalności gospodarczej opłaciła podatek dochodowy zgodnie z deklaracją CIT-8. Pozostał niepodzielony zysk. Spółka chce zysk netto z dwóch lat przekazać na kapitał zapasowy. Czy z tytułu przekazania (przeksięgowania) zysku netto na kapitał zapasowy spółki - spółka musi zapłacić jakiś podatek?
Pracownik był zatrudniony od 02.07.2017 r. do 28.02.2019 r. Świadectwo wydane 28.02.2019 r. Czy na świadectwie pracy powinna widnieć informacja o okresie przechowywania akt? Niektóre źródła kadrowe podają, że informacja o okresie przechowywania akt powinna być podana w świadectwie pracy jedynie dla pracowników zatrudnionych po 1 stycznia 2019 r.