Wydatki ponoszone w ramach ulgi remontowej a jej limit
Umowa zlecenia jeszcze do niedawna była wykorzystywana do zatrudniania głównie studentów, uczniów oraz osób, co do których pracodawca nie planował długoterminowego zatrudnienia. Obecnie jest inaczej. Firmy, aby uniknąć wysokich kosztów zatrudnienia na podstawie stosunku pracy, szukają nowych rozwiązań - tańszych, mniej sformalizowanych, pozbawionych obowiązków wynikających z kodeksu pracy. Jedną z
W poprzednim numerze „Doradcy Podatnika” przedstawiliśmy pierwszą część opracowania omawiającego zasady zaliczenia wydatków związanych z organizacją konkursów do kosztów uzyskania przychodów firmy. Dzisiaj kontynuujemy ten temat.
Zmiany wprowadzone ustawą z 11 kwietnia 2001 r. o zmianie ustawy - Ordynacja podatkowa oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 39, poz. 459) spowodowały, iż m.in. na gruncie prawa podatkowego zakończyła byt prawny hipoteka ustawowa.
Członkowie najbliższej rodziny osoby prowadzącej działalność gospodarczą mogą być ubezpieczeni jako osoby współpracujące albo jako pracownicy czy zleceniobiorcy. Rodzaj ubezpieczenia zależy od stopnia pokrewieństwa z osobą prowadzącą działalność gospodarczą, faktu pozostawania we wspólnym gospodarstwie domowym oraz od rodzaju umowy będącej podstawą świadczenia pracy.
Rozliczanie czasu pracy pracowników jest jednym z najtrudniejszych obowiązków każdego pracodawcy. Niejednoznaczne i skomplikowane przepisy kodeksu pracy powodują, że pracodawcy i pracownicy mają problemy z właściwym rozumieniem i interpretacją norm czasu pracy. W 2002 r. będą obowiązywały inne normy czasu pracy niż w 2001 r., a także inne niż te, które będą obowiązywać w 2003 r. i następnych latach