Ewidencja czasu pracy
Obowiązek ewidencjonowania czasu pracy spoczywa na pracodawcy. Jego niedopełnienie jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika.
Obowiązek ewidencjonowania czasu pracy spoczywa na pracodawcy. Jego niedopełnienie jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika.
W przypadku naruszenia uprawnień pracowniczych pracodawca może zostać ukarany karą grzywny.
W prawie pracy pracownik może żądać przywrócenia go do pracy. Jest to jedno z najistotniejszych uprawnień pracowniczych w zakresie ochrony stosunku pracy.
U niektórych pracodawców trzeba pracować w niedziele czy święta. Jest to jak najbardziej dopuszczalne. Pracownicy muszą jednak otrzymać coś w zamian.
Pracodawca chcąc powierzyć pracownikowi inną pracę niż ustalona w umowie o pracę powinien uzyskać jego zgodę. Możliwe jest jednak przesunięcie pracownika do innej pracy bez jego zgody na okres nieprzekraczający 3 miesięcy, jeżeli nie powoduje to obniżenia wynagrodzenia i odpowiada jego kwalifikacjom zawodowym.
1 stycznia 2003 r. wejdą w życie zmiany do ustawy o podatku od czynności cywilnoprawnych. Nowela ta miała usunąć błędy legislacyjne zawarte w pierwotnym tekście i unormować zagadnienia, które wywoływały najwięcej wątpliwości. Jedną z ważniejszych zmian jest zwolnienie od podatku pożyczek udzielanych na rozpoczęcie lub prowadzenie działalności gospodarczej.
Kodeks spółek handlowych, w przeciwieństwie do kodeksu handlowego, zezwala na przekształcenie spółki kapitałowej w osobową. Na szczególną uwagę zasługują konsekwencje podatkowe takiej transformacji, które zazwyczaj bywają podstawową motywacją dla zmiany formy prawnej spółki.
Ustawa o rachunkowości zawiera bardzo ogólne zasady przeprowadzania inwentaryzacji. Dlatego dla sprawnego, szybkiego i rzetelnego inwentaryzowania konieczne jest oparcie się na dorobku praktyki. Z jednej strony gwarantuje to obniżenie kosztów całej operacji, z drugiej zaś przyczynia się do zmniejszenia liczby popełnianych błędów.
Pozytywną rolę w procesie przemian odgrywa szeroko rozumiany sektor usług finansowych, a w szczególności banki, zwłaszcza komercyjne. Banki w Polsce działają na podstawie ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Prawo bankowe (t.j. Dz.U. z 2002 r. nr 72, poz. 665 z późn. zm.; ost. zm. Dz.U. nr 126, poz. 1070) oraz regulaminów. Banki komercyjne świadczą usługi kredytowe na finansowanie działalności gospodarczej
Od 24 sierpnia br. zaczęły obowiązywać przepisy ustawy z dnia 5 czerwca 2002 r. o zmianie ustawy o zasadach ewidencji i identyfikacji podatników i płatników (Dz.U. nr 126, poz. 1067). Oznacza to, że już od tego dnia niektórych podatników i płatników obowiązują nowe, skrócone terminy dokonywania zgłoszenia identyfikacyjnego (zgłoszenia, które ma na celu uzyskanie numeru identyfikacji podatkowej - NIP
W czasach zastoju gospodarczego i dużej niepewności na rynku ogromne znaczenie dla przetrwania firm może mieć odpowiednia ochrona przed ryzykiem handlowym i ryzykiem utraty płynności. Daje ją ubezpieczenie spłaty należności.
Podstawowym założeniem nowelizacji kodeksu pracy jest zliberalizowanie prawa pracy, co ma spowodować wzrost zatrudnienia. Środkiem wiodącym do tego celu ma być m.in. zmiana przepisów dotyczących obowiązków pracodawcy i pracownika oraz czasu pracy.