Jak należy postąpić w niżej opisanej sytuacji: w roku 2017 na emeryturę przeszło 3 pracowników w różnych okresach(czerwcu, lipcu i odejdzie osoba we wrześniu).Odpis na ZFŚS dla tych osób był naliczony za cały rok. Obecnie kadrowa przeliczyła przeciętne zatrudnienie. Wobec powyższego należy skorygować odpis na ZFŚS. Zwiększyła się liczba emerytów. Czyli analogicznie należy skorygować odpis (zwiększyć
Czy w Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych z którego jest wypłacane dofinansowanie w postaci "wczasów pod grusza" można wprowadzić zapis o wypłacie świadczenia 1 dnia przebywania na urlopie wypoczynkowym oraz czy osoba z niepełnosprawnością umiarkowaną bądź znaczną, na którą jest zwiększony odpis powinna otrzymywać świadczenie w wyższej wysokości niż te które wynika ze standardowego zaszeregowania
Mam do Państwa pytanie odnośnie Kontraktu Menadżerskiego - czy jeśli prezes jest zatrudniony na podstawie kontraktu ( umowa zlecenie), to czy może korzystać z ZFŚŚ? Nadmienię tylko, że w kontrakcie jest zapisane iż dana osoba ma prawo do korzystania z programów pracowniczych.
Witam, uprzejmie proszę o poradę dotyczącą tematu dokonania korekty odpisu na ZFŚS w jednostce samorządowej w styczniu 2018 r. wg stanu na koniec grudnia 2017 r. W opisywanej przez Państwa poradzie jest sytuacja gdy na środkach funduszu była nadpłata, w moim zapytaniu sytuacja dotyczy kwestii gdy przeliczenia etatów wg stanu na koniec ubiegłego roku dokonano na początku stycznia. Stan zatrudnienia
Witam. Uprzejmie proszę o interpretację, jak należy stosować zapisy art. 21 (zwolnienia) ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych w odniesieniu do emerytów i rencistów mundurowych oraz uprawnionych członków ich rodzin, korzystających ze świadczeń z funduszu socjalnego. Które punkty art. 21 będą miały zastosowanie w przypadku udzielania emerytom i rencistom oraz członkom rodzin zmarłych emerytów
Czy można różnicować wysokość przyznanych świadczeń socjalnych z ZFŚS na podstawie przeciętnego dochodu na członka rodziny oraz proporcjonalnie do okresu zatrudnienia w danym roku? W ramach działalności ZFŚS oferujemy pracownikom kafeterię świadczeń do wyboru poprzez platformę MyBenefit. Na każdy kwartał kalendarzowy dla każdej grupy dochodowej przypisujemy określoną na jednego pracownika kwotę do
Czy spotkanie sylwestrowe dla emerytów Urzędu Miejskiego połączone z konsumpcją może być sfinansowania ze środków ZFŚŚ i bez objęcia ich podatkiem dochodowym? Jest to spotkanie, na które są imiennie zapraszani, ale biorą udział dobrowolnie. Faktura jest opisana jako usługa gastronomiczna lub catering. Czy w przypadku pracowników obowiązuje taka sama zasada?
Jestem zatrudniona na 1/2 etatu od 01-01-2018 r. do 31-12-2018 r. jako świetlicowa – pracuję 4 godziny dziennie od poniedziałku do piątku. Złożyłam do zakładu pracy wniosek o dofinansowanie do wypoczynku (tzw. wczasy pod gruszą). W regulaminie ZFŚS jest zapis, że warunkiem uzyskania dofinansowania do wypoczynku jest skorzystanie z wypoczynku trwającego jednorazowo 14 dni kalendarzowych. Nie mam 10
Prowadzimy działalność jako spółdzielnia mieszkaniowa. W swoich zasobach administrujemy budynkami mieszkalnym, jak również lokalami użytkowymi. Jeden z lokali użytkowych był najmowany przez przedsiębiorcę jako sklep "Groszek". W związku z wynajmem tego lokalu przedsiębiorca ten nieterminowo regulował swoje zobowiązanie na rzecz Spółdzielni z umowy najmu. W związku z powyższym powstało zadłużenie (pięciomiesięczne
Jesteśmy jednostką publiczną. Planujemy odpis na ZFŚS do końca września roku bieżącego na następny rok. Planowany jest również odpis na emerytów i rencistów. Jak należy postąpić, jeżeli w ciągu roku zwiększy się liczba emerytów lub zmniejszy? Jaki powinien być zapis w regulaminie ZFŚS, jeżeli chcemy zwiększać odpis na emeryta lub zmniejszać?
Czy powinniśmy naliczyć odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych na pracownika przebywającego na urlopie bezpłatnym?
Gimnazjum z dniem 1 września 2018 r. włącza się do szkoły podstawowej. Gimnazjum zakończy działalność z dniem 31 sierpnia 2018 r. Kto przejmuje opiekę socjalną nad pracownikami administracji i obsługi będącymi emerytami i rencistami włączanego gimnazjum?
Bardzo proszę o informację w jakiej wysokości powinno być naliczone świadczenie urlopowe dla nauczyciela zatrudnionego w okresie od dnia 16.10.2017 r. do dnia 23.08.2018 r. w wymiarze 3/18 etatu?
Otrzymaliśmy pismo dotyczące egzekucji z wynagrodzenia za pracę oraz wierzytelności z zasiłku chorobowego i wezwanie do dokonywania potrąceń pracownikowi na mocy przepisów art. 881 i dalszych kpc. Została wszczęta egzekucja. Czy w takiej sytuacji przysługujące pracownikowi świadczenie z funduszu świadczeń socjalnych również podlega zajęciu komorniczemu? Dotyczy dofinansowania wypoczynku, biletów wstępu
Jeżeli nie ma zapisu w regulaminie ZFŚS o finansowaniu półkolonii to jeżeli pracownik wystąpił z wnioskiem możemy przyznać dofinansowanie?
Pracownikowi udzielono urlopu wypoczynkowego w terminie 06-20.07 i tym samym wypłacono świadczenie socjalne. W dniu 18.07 pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie obejmujące zwolnienie 18-31.07.18. W regulaminie ZFŚS jest zapis, że podstawą do dopłaty na wypoczynek organizowany we własnym zakresie jest udzielenie przez Dyrektora urlopu wypoczynkowego trwającego co najmniej 14 dni kalendarzowych. Brak
Moje pytanie dotyczy finansowania wycieczek z ZFŚS. Nasz zakład pracy planuje zorganizować wycieczkę krajową z ZFŚS dla pracowników i emerytów. Pracownicy chcący skorzystać z wycieczki złożyli stosowne oświadczenia o sytuacji materialnej, wg których dochody na jedną osobę w rodzinie wynoszą od 400 zł do 2500 zł. W regulaminie jest zapis:"Usługi turystyczne i sportowe finansuje się wg zasad: 1/sfinansowanie
Czy kwota dofinansowania pracownikom zakupu pakietów sportowych ze środków funduszu socjalnego jest zwolniona z podatku (do kwoty 1000,00 zł w 2018 r.)?
Czy można żądać od pracownika kwoty kosztów poniesionych w związku z organizowaną wycieczką w sytuacji, gdy pracownik wyraził chęć udziału w niej, dokonał wpłaty i w ostatnim momencie po poniesieniu kosztów przez pracodawcę zrezygnował bez uzasadnionej przyczyny (nie przybył na wycieczkę)? Wycieczka była finansowana ze środków ZFŚS. Odpłatność na pracownika była ustalana według kryterium dochodowego
Zgodnie z regulaminem ZFŚS pracownik musi złożyć oświadczenie o dochodach na członka rodziny. Czy można wypłacić pracownikowi zapomogę losową (śmierć rodzica), jeżeli rodzic wspólnie z pracownikiem nie zamieszkiwał i do dochodów na członka rodziny dochody rodzica nie były brane?
Przyznanie pracownikowi usług, świadczeń oraz dopłat z ZFŚS jest uzależnione od sytuacji życiowej, rodzinnej, a także materialnej zatrudnionego. W związku z tym pracodawca powinien zbadać sytuację materialną pracownika, dzięki czemu możliwe będzie ustalenie wysokość i zakres świadczeń otrzymywanych przez pracownika z ZFŚS. W tym celu pracownik składa odpowiednie oświadczenie. Jaki okres powinno obejmować
W dniu 1.01.2017 r. zmieniliśmy regulamin ZFŚS do osób uprawnionych dodaliśmy emerytów i nie zwiększaliśmy odpisu na nich (we wcześniejszym regulaminie nie mieli oni prawa korzystania ze świadczeń ZFŚS). Moje pytanie od kiedy ewidencjonować emerytów,czy od początku istnienia zakładu czyli od 1981 r. czy od zmiany regulaminu? Od kiedy powinien być zwiększony odpis? Czy wypłacać świadczenia wszystkim
Dla nauczycieli będących emerytami i rencistami lub nauczycielami pobierającymi nauczycielskie świadczenia kompensacyjne szkoła dokonuje odpisu na ZFŚS w wysokości 5% pobieranych przez nich emerytur, rent i nauczycielskich świadczeń kompensacyjnych za poprzedni rok kalendarzowy. W celu prawidłowego naliczenia odpisu na ZFŚS dla w/w osób dyrektor szkoły wprowadził następujący zapis do regulaminu ZFŚS
Mam pytanie dotyczące limitu wynagrodzeń dla każdej osoby zatrudnionej w szkole (niepublicznej), o którym mowa w art. 35 ust. 1 pkt 1 tiret drugie ustawy o o finansowaniu działań oświatowych, tj. 150% średniego wynagrodzenia nauczyciela dyplomowanego. Czy do w/w limitu powinniśmy wliczać odprawy z tytułu rozwiązywania umów z przyczyn niedotyczących pracowników, zapomogi z FŚS, delegacje, ekwiwalent
