Limity wynagrodzeń dla osoby zatrudnionej w szkole

Mam pytanie dotyczące limitu wynagrodzeń dla każdej osoby zatrudnionej w szkole (niepublicznej), o którym mowa w art. 35 ust. 1 pkt 1 tiret drugie ustawy o o finansowaniu działań oświatowych, tj. 150% średniego wynagrodzenia nauczyciela dyplomowanego. Czy do w/w limitu powinniśmy wliczać odprawy z tytułu rozwiązywania umów z przyczyn niedotyczących pracowników, zapomogi z FŚS, delegacje, ekwiwalent za używanie własnej odzieży i ryczałt za używanie samochodu prywatnego do celów służbowych? Dodam, że jesteśmy szkołą niepubliczną zatrudniającą pracowników na podstawie Kodeksu Pracy.