ZFŚS - dofinansowanie wczasów pod gruszą

Czy w Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych z którego jest wypłacane dofinansowanie w postaci "wczasów pod grusza" można wprowadzić zapis o wypłacie świadczenia 1 dnia przebywania na urlopie wypoczynkowym oraz czy osoba z niepełnosprawnością umiarkowaną bądź znaczną, na którą jest zwiększony odpis powinna otrzymywać świadczenie w wyższej wysokości niż te które wynika ze standardowego zaszeregowania? Czy do wymienionego wyżej dochodu mamy doliczyć świadczenie wychowawcze 500+?

1. 1. Proponowany zapis budzi wątpliwości.

Po pierwsze, zapis byłby nieprawidłowy, gdyby w jego efekcie świadczenia nie dosłał pracownik składający wniosek jakiś czas po zakończeniu korzystania z urlopu, podczas gdy przyznawanie świadczeń zależy jedynie od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej (art. 8 ust. 1 ustawa z 4.3.1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, t.j. Dz.U. 2016 poz. 800 ze zm.). Przykładowo, pracownik przebywa na urlopie wypoczynkowym, ale nie złożył wniosku o świadczenie. Po drugie, świadczenie wypłaca się z tytułu przebywania na urlopie, w praktyce pod warunkiem wykorzystania np. 14 dni wypoczynku. W przypadku decyzji o wypłacie świadczenia pierwszego dnia przebywania na urlopie mogłoby dojść do sytuacji, gdy pracownik idzie na urlop, pobiera świadczenie i przerywa je następnego dnia albo jest odwoływany, a następnie, w efekcie różnych okoliczności wykorzystuje urlop dopiero w kolejnym roku. Dlatego moim zdaniem świadczenie urlopowe należy przyznawać po wykorzystaniu urlopu.