Dotacje a koszty podatkowe
Każdy związek zawodowy jest niezależny od pracodawcy, bez względu na to, czy pracodawcą jest osoba prywatna, samorząd terytorialny czy administracja państwowa. Pracodawca nie ma wpływu zarówno na jego powstanie, jak i bieżącą działalność. Nieprzestrzeganie praw organizacji związkowych może stać się podstawą odpowiedzialności wykroczeniowej pracodawcy, a także przyczyną wielu przegranych w sprawach
Dyrektor jednostki budżetowej przebywa na zwolnieniu lekarskim. Na czas jego nieobecności pełnomocnictwo do zastępowania otrzymała główna księgowa. Czy może ona podpisywać dowody finansowe za siebie i z upoważnienia dyrektora? A może powinna składać podpis wyłącznie jako główna księgowa, a dyrektor powinien zatwierdzać dowody finansowe po powrocie do pracy - pyta Czytelniczka z Warszawy.
W przypadku korzystania z funduszy europejskich istotne znaczenie mają też kwestie podatkowe. Często podatnicy mają wątpliwości, czy VAT można zaliczyć do kosztów kwalifikowanych i jakie są skutki w podatku dochodowym otrzymania dotacji?
Interpretacja indywidualna Dyrektora Izby Skarbowej w Bydgoszczy z 22 maja 2014 r., sygn. ITPB1/415-279/14/MP
Rada UE zaakceptowała 14 kwietnia br. znowelizowane przepisy wspólnotowe dotyczące rewizji finansowej, przyjęte 3 kwietnia br. w głosowaniu przez Parlament Europejski.
Z budżetu jednostki samorządu terytorialnego może być udzielona innym jednostkom samorządu terytorialnego pomoc finansowa w formie dotacji celowej lub pomoc rzeczowa. Podstawą udzielenia tej pomocy jest umowa, która powinna określać: ● szczegółowy opis zadania, w tym cel, na jaki dotacja została przyznana, i termin jego wykonania, ● wysokość dotacji udzielanej podmiotowi wykonującemu zadanie i tryb
Księgowy to kluczowa postać w firmie. To samo dotyczy zresztą księgowych prowadzących biura rachunkowe i pracujących na własny rachunek. W związku z tym, że ma on do czynienia z ważnymi dla funkcjonowania całego podmiotu decyzjami, podlega również szczególnemu reżimowi prawnemu. Ten reżim to z jednej strony przywileje wynikające z piastowania funkcji kierowniczej, a z drugiej poważna odpowiedzialność
Dotacje z budżetu województwa wypłacane sp. z o.o. w ramach umów o realizację programów zdrowotnych stanowią przychód zwolniony z opodatkowania. Dla oceny, czy podlegają one zwolnieniu, nie ma znaczenia sposób wykorzystania tych dotacji. Tak wynika z interpretacji Dyrektora Izby Skarbowej w Łodzi. Przedstawiamy fragment interpretacji w tej sprawie.
W działalności każdej firmy bardzo ważne jest zapewnienie źródeł jej finansowania. Nie zawsze można działać tylko na podstawie bieżących środków, a co więcej, obecne niskie stopy procentowe, które mogą jeszcze przez pewien czas się utrzymać, zachęcają do inwestowania i zaciągania kredytów. Oczywiście należy pamiętać, że cudzy pieniądz jest drogi i zwłaszcza kredyty obrotowe potrafią nieprzyjemnie zaskoczyć
Przedsiębiorcy borykają się z trudną sytuacją gospodarczą i rosnącą konkurencją. Niekiedy, pomimo wszelkich starań, pojawiające się kłopoty z płynnością finansową firmy kończą się egzekucją. W wyniku prowadzonego postępowania egzekucyjnego (w drodze egzekucji sądowej lub administracyjnej) może dojść do zajęcia znacznej części majątku przedsiębiorcy. W dobie europeizacji oraz możliwości korzystania
Z dniem 02.01.2014 r. zatrudniliśmy w firmie osobę x na zastępstwo, na czas nieobecności w pracy pracownika z powodu choroby (ciąża, urlop macierzyński, rodzicielski). Od 13.02.2014 r. pracownik x poszedł na zwolnienie lekarskie (ciąża - termin porodu sierpień br.). Kiedy z pracownikiem x możemy rozwiązać umowę o pracę?
Czy Zarząd Cmentarzy Komunalnych (Samorządowy Zakład Budżetowy), prowadzący działalność gospodarczą związaną z zarządzaniem cmentarzami komunalnymi (opłaty za pochówki, spopielenia itp), w przypadku świadczenia usługi na rzecz Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej jest zwolniony z płacenia podatku VAT od tej usługi?
Wynagrodzenia wypłacone ponad limity określone w ustawie kominowej podlegają zwrotowi z mocy ustawy. W zależności od przyczyny zawyżenia wynagrodzenia, służby zajmujące się naliczaniem pensji muszą liczyć się z odpowiedzialnością związaną z niedopełnieniem obowiązków pracowniczych, a także z tytułu naruszenia dyscypliny finansów publicznych.
W jednostce podległej starostwu (szkole) przeprowadzany jest audyt wewnętrzny. Pracownik starostwa (audytor wewnętrzny), powołując się na art. 282 ust. 2 i 3 ustawy o finansach publicznych, zażądał imiennego wykazu pracowników zaangażowanych w proces udzielania zamówień publicznych - z podaniem ich stażu pracy, poziomu i kierunku wykształcenia, nazwy uczelni, odbytych szkoleń, wymiaru czasu pracy itp
Spółka obowiązana jest do składania informacji CIT-ST. W jednej ze złożonych w poprzednim roku informacji CIT-ST został stwierdzony błąd. Czy spółka jest obowiązana skorygować tę informację? Czy w związku ze złożeniem błędnej informacji CIT-ST osoba odpowiedzialna w spółce może zostać pociągnięta do odpowiedzialności karnej skarbowej?
Podstawą do ustalenia odpisu na zfśs i świadczenia urlopowego w 2013 r. jest ta sama kwota, która obowiązywała w poprzednim roku, tj. 2917,14 zł. Odpisy na zfśs w 2013 r. dla nauczycieli należy natomiast ustalać od kwoty bazowej obowiązującej 1 stycznia 2012 r., tj. od 2618,10 zł. To najważniejsze regulacje, jakie wprowadza od 1 stycznia 2013 r. ustawa o zmianie niektórych ustaw związanych z realizacją
Spółki wodne nie są z pewnością tak powszechne w praktyce obrotu jak spółki handlowe - akcyjne, z ograniczoną odpowiedzialnością, jawne, partnerskie, komandytowe, komandytowo-akcyjne, czy też statuowane przepisami kodeksu cywilnego - spółki cywilne. Jednakże działających non-profit form organizacyjnych tego rodzaju nie można nie doceniać.
Zagadnienia obowiązku ubezpieczenia społecznego w przypadku wysłania pracownika z Polski do pracy w państwie, które nie należy do UE, mogą być uregulowane w podpisanej przez Polskę umowie międzynarodowej o zabezpieczeniu społecznym. Jeżeli jednak taka umowa nie została zawarta, to ma zastosowanie ustawodawstwo obu państw, a w konsekwencji w obu państwach może powstać obowiązek ubezpieczeń.
Płatnik składek w roku kalendarzowym nalicza składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz Fundusz Emerytur Pomostowych do kwoty odpowiadającej 30-krotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w roku kalendarzowym. W 2012 r. limit ten wynosi 105 780 zł.
Jeżeli kontynuacja działalności jednostki jest zagrożona, wycena aktywów na dzień bilansowy jest dokonywana na innych zasadach niż w jednostkach kontynuujących działalność. Ani ustawa o rachunkowości, ani inne regulacje prawne nie zawierają jednak klasyfikacji podstawowych objawów finansowych, operacyjnych i innych, które mogą świadczyć o zagrożeniu kontynuacji działalności jednostki. Nie wskazują