Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2012-10-15

Czy za pracownika oddelegowanego do pracy w państwie spoza UE trzeba opłacać składki na ubezpieczenia w Polsce

Zagadnienia obowiązku ubezpieczenia społecznego w przypadku wysłania pracownika z Polski do pracy w państwie, które nie należy do UE, mogą być uregulowane w podpisanej przez Polskę umowie międzynarodowej o zabezpieczeniu społecznym. Jeżeli jednak taka umowa nie została zawarta, to ma zastosowanie ustawodawstwo obu państw, a w konsekwencji w obu państwach może powstać obowiązek ubezpieczeń.

PROBLEM

Planujemy wysłać swojego pracownika do czasowego wykonywania pracy na terenie Arabii Saudyjskiej. Czy w tym okresie osoba ta nadal jest zgłoszona do ubezpieczeń społecznych w Polsce i należy opłacać za nią składki do ZUS? Czy trzeba wystąpić do ZUS o wystawienie dla takiego pracownika formularza, który zwolni go z ubezpieczenia w Arabii Saudyjskiej? Czy wysłany pracownik będzie miał w tym kraju prawo do świadczeń zdrowotnych?

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00