Wyrok WSA w Gdańsku z dnia 7 lipca 2022 r., sygn. III SA/Gd 1024/21
W świetle art. 26 ust. 3 i ust. 3a pkt 2 ustawy systemowej, doręczona obojgu małżonkom decyzja ZUS, ustalająca wysokość zobowiązania jednego z nich z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne, stanowi podstawę ustanowienia hipoteki przymusowej na wspólnej nieruchomości. Wymaganie, by podstawą wpisu hipoteki przymusowej w takiej sytuacji mógł być jedynie administracyjny tytuł wykonawczy wystawiony przeciwko
Jeśli nic innego nie wynika z przepisów art. 49 i 50 (obecnie art. 48a-50) ustawy zasiłkowej, to w sytuacji, gdy osoba prowadząca pozarolniczą działalność podlegała nieprzerwanie dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu krócej niż 12 miesięcy, przy ustalaniu postawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego pod uwagę bierzemy podstawę wymiaru składek za wszystkie pełne miesiące kalendarzowe ubezpieczenia (art.
Na gruncie art. 17 ust. 5 pkt 1 lit. a ustawy o świadczeniach rodzinnych, osoba uprawniona do renty rodzinnej może nabyć prawo do świadczenia pielęgnacyjnego, jeżeli zawiesi prawo do renty rodzinnej, co eliminuje negatywną przesłankę, poprzez złożenie stosownego wniosku do organu rentowego.
1. Przy dokonywaniu oceny, czy w stosunku do korzystającej ze zwolnienia lekarskiego osoby prowadzącej jednoosobową działalność gospodarczą, zatrudniającej pracowników, istnieją przesłanki z art. 17 ust. 1 ustawy zasiłkowej, należy uwzględniać nie tylko dalsze prowadzenie tej działalności, lecz również charakter czynności wykonywanych przez ubezpieczonego. Wykonywanie "pracy zarobkowej" w rozumieniu
U źródeł regulacji art. 8 ust. 2a ustawy systemowej leży dążenie do ograniczenia korzystania przez pracodawców z umów cywilnoprawnych w celu zatrudnienia własnych pracowników dla realizacji tych samych zadań, które wykonują oni w ramach łączącego strony stosunku pracy, by w ten sposób ominąć ograniczenia wynikające z ochronnych przepisów prawa pracy (między innymi w zakresie reglamentacji czasu pracy
Przy dokonywaniu oceny, czy w stosunku do korzystającej ze zwolnienia lekarskiego osoby prowadzącej jednoosobową działalność gospodarczą, zatrudniającej pracowników, istnieją przesłanki z art. 17 ust. 1 ustawy zasiłkowej, należy uwzględniać nie tylko fakt dalszego prowadzenia tej działalności, lecz również charakter czynności wykonywanych przez ubezpieczonego. Wykonywanie „pracy zarobkowej” w rozumieniu