Wyrok NSA z dnia 22 stycznia 2009 r., sygn. I OSK 162/08
Jesteśmy zakładem pracy zatrudniającym 5 osób. Czy po zmianie Kodeksu pracy musimy wyznaczyć pracowników odpowiedzialnych za ochronę przeciwpożarową i ewakuację? Jeśli tak, to czy te osoby muszą ukończyć specjalistyczne szkolenie przeciwpożarowe? Szkolenie to narazi nas na dodatkowe koszty. Czy pracownicy mogą pokryć część tych kosztów?
Znowelizowany Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek zatrudniania specjalisty od ochrony przeciwpożarowej. Taki pracownik musi być przeszkolony i mieć wykształcenie wyższe.