Wyrok NSA z dnia 23 sierpnia 2006 r., sygn. II OSK 601/06
Sąd przywrócił do pracy jednego ze zwolnionych przez nasz zakład pracowników (pracownik samorządowy). Gdyby osoba ta nieprzerwanie pracowała, nabyłaby prawo do nagrody jubileuszowej. Czy cały okres pozostawania bez pracy, zakończony przywróceniem do niej przez sąd, wlicza się do okresu uprawniającego do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej?
Jednego z zatrudnionych w naszym przedsiębiorstwie specjalistów wysyłamy w podróż służbową do Kanady. Ma on u kanadyjskiego kontrahenta dokonać skomplikowanej operacji naprawy urządzenia elektronicznego. Trudno nam przewidzieć czas trwania tej podróży służbowej. Zastanawiamy się, w jakiej wysokości udzielić pracownikowi zaliczki. Czy jeśli zaliczka okaże się niewystarczająca, możemy udzielić mu kolejnej