Regulamin organizacyjny
Wydawanie regulaminu organizacyjnego dla danego zakładu pracy nie jest ściśle uregulowane przepisami rangi ustawowej. Jednak przepisy takiego aktu wiążą strony podobnie jak przepisy regulaminu pracy czy wynagradzania.
Wydawanie regulaminu organizacyjnego dla danego zakładu pracy nie jest ściśle uregulowane przepisami rangi ustawowej. Jednak przepisy takiego aktu wiążą strony podobnie jak przepisy regulaminu pracy czy wynagradzania.
Świadczenia emerytalne stały się gorącym tematem po tym, jak rząd ogłosił propozycję zmian w ramach otwartych funduszy emerytalnych. Efektem spodziewanych reform będzie stopniowa marginalizacja II filara systemu emerytalnego, co z kolei rodzi pytania o rolę III filara i pracodawców w tworzeniu kapitału emerytalnego.
Poszukiwanie możliwości zmniejszenia kosztów pracy może być receptą nie tylko na przetrwanie okresu dekoniunktury, lecz przede wszystkim na uzyskanie możliwości szybkiego rozwoju w okresie jej powrotu.
Człowiek w ciągu jednego dnia siedzi około 13 godzin, a podczas całego dorosłego życia aż ćwierć miliona godzin! Jak jednak wynika z badań, 60-70 proc. ludzi siedzi nieprawidłowo. A to, na czym siedzimy w biurze, jest bardzo ważne. Od tego zależy nie tylko nasze zdrowie, ale także wydajność pracy.
Każda firma powinna stale kontrolować poziom swoich zobowiązań. Za wysoki ich poziom wpływa bowiem na wzrost kosztu pozyskania kapitału. Co więcej, doprowadzenie do znaczącego obniżenia poziomu wypłacalności może także spowodować odmowę udzielania przez banki i inne podmioty pożyczek i kredytów. To z kolei może zagrozić dalszemu funkcjonowaniu przedsiębiorstwa.
Podstawowym kryterium wpływającym na wielkość produkcji jest popyt klientów. Jednak produkcja i sprzedaż będą miały sens wtedy, gdy spowodują powstanie dodatniego wyniku finansowego. W tym celu przedsiębiorstwa powinny stale konfrontować wielkość produkcji z ponoszonymi kosztami i uzyskiwanymi cenami. W artykule prezentujemy kilka sposobów kalkulacji, które mogą wspierać decyzje produkcyjne od strony
W zależności od potrzeb i specyfiki firmy dział audytu wewnętrznego może być stanowiskiem jednoosobowym lub funkcjonować jako wielostanowiskowa jednostka organizacyjna. Może być wówczas określana nazwą: zespół, dział, wydział, departament audytu wewnętrznego - w zależności od nazewnictwa funkcjonującego w danej organizacji. Rozpoczynamy cykl artykułów, które pomogą, krok po kroku, stworzyć w firmie
Z końcem roku przedsiębiorcy rozważają zmiany posiadanych programów. Aby dokonać właściwego wyboru, należy się dobrze zastanowić, jakie funkcje, oprócz tych podstawowych, ma wykonywać program, aby dobrze służył danej firmie. Poniżej wskażemy, na co zwrócić uwagę, wybierając program do prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów.
Zakup systemu finansowo-księgowego dla przedsiębiorstwa zawsze należy rozpatrywać pod kątem jego potrzeb. Ważna jest przy tym wielkość firmy, w której dane rozwiązanie informatyczne ma funkcjonować. Na rynku mamy do czynienia z prawdziwym bogactwem tych rozwiązań. Z tego też względu niezmiernie trudno jest wskazać na konkretnego producenta.
Gadu-Gadu to pierwszy i jak dotąd najpopularniejszy polski program umożliwiający bezpośrednią komunikację w Internecie oparty na technologii Instant Messaging. Korzysta z niego już blisko 6 mln Polaków.
Po wakacjach chciałam skorzystać z Elektronicznego Urzędu Podawczego ZUS, aby przesłać wniosek o wydanie zaświadczenia o niezaleganiu w opłacaniu składek. Niestety, strona EUP nie otwiera się. Czy w ostatnim czasie nastąpiły jakieś zmiany, bo przed urlopem nie było z tą stroną żadnych problemów?
W miarę rozwoju przedsiębiorstwa, w celu lepszego wykorzystania zasobów i poszukiwania dróg wzrostu przewagi konkurencyjnej, kadra zarządzająca potrzebuje coraz dokładniejszych informacji o kosztach wykorzystywanych czynników. Im lepsze metody rozliczania i kalkulacji kosztów są stosowane w przedsiębiorstwie, tym lepsza jest informacja przygotowywana na potrzeby kierowania i zarządzania jednostką.
Stworzony w zakładzie system zarządzania bhp ma za zadanie ograniczenie strat powstających w wyniku wypadków przy pracy czy zdarzeń awaryjnych.
Cechą charakterystyczną współczesnych procesów produkcyjnych jest rosnący stopień ich skomplikowania. Dla wielu branż efektem ich działania są nie tylko główne produkty, tj. produkty pełnowartościowe. Coraz częściej spotkać się można z procesami technologicznymi, w wyniku których produkowane są łącznie dwa lub więcej niż dwa wyroby o różnych cechach użytkowych. Z punktu widzenia odpowiedniej kalkulacji
W poprzednich numerach „BR” opisaliśmy, w jakich sytuacjach i w jaki sposób powinna być stosowana podstawowa metoda kalkulacji, czyli metoda podziałowa prosta. Warunkiem jej zastosowania jest niski stopień skomplikowania procesu wytwórczego, jak również produkt - jednorodny, produkowany najczęściej masowo. Taka sytuacja występuje jednak niezwykle rzadko. Dlatego w przedsiębiorstwach wytwarzających
Celem każdego przedsiębiorstwa jest maksymalizowanie swoich wyników (przychodów lub zysków) albo minimalizowanie kosztów czy strat. Ale przedsiębiorstwa często działają w warunkach ograniczonych zasobów, które są wykorzystywane do osiągania zaplanowanych wyników. Ma to istotne znaczenie szczególnie teraz, kiedy trudno jest pozyskać nowe źródła finansowania.
W poprzednim numerze „Biuletynu Rachunkowości” opisaliśmy, od czego zależy wybór metody kalkulacji kosztów. W zależności od specyfiki swojej działalności jednostki w różny sposób mogą ustalać koszty obiektu kalkulacji. Najbardziej popularną i najprostszą metodą jest kalkulacja podziałowa: prosta lub ze współczynnikami.
Jednym z podstawowych zadań stawianych przed rachunkiem kosztów jest dobór właściwej metody obliczenia jednostkowego kosztu przedmiotu kalkulacji (obiektu). Obiektem kalkulacji może być każdy określony i dający się wyrazić liczbowo produkt pracy. Najbardziej typowym obiektem kalkulacji jest produkt, ale może nim być również usługa, proces itp. W każdym przedsiębiorstwie produkcyjnym lub usługowym powinno
Telepraca jest możliwa dzięki temu, że technika informacyjna rozwinęła się w stopniu umożliwiającym uzyskanie niezbędnej informacji niemal w każdej chwili i w każdym miejscu. Czynności wykonywane w ramach wielu zawodów stały się niezależne od lokalizacji. Telepraca rozkwitła wraz z rozpowszechnianiem się dostępu do internetu.
W polskim prawie pracy nie zdefiniowano pojęcia „telepraca”. W Unii Europejskiej brak jest także uregulowań prawnych w tym zakresie. Dlatego telepraca w Polsce może być wykonywana na podstawie dowolnego stosunku prawnego, w formach przewidzianych w Kodeksie pracy, jak i w ramach stosunku cywilnoprawnego.
Dostawca systemu informatycznego do prowadzenia biznesu i podmiot użytkujący ten system mogą być wzajemnie od siebie uzależnieni przez wiele lat. Ustanowienie przejrzystych reguł współpracy ma istotne znaczenie dla satysfakcji i sukcesu biznesowego obu stron. Jakie kwestie powinny być uregulowane w umowach między dostawcą a odbiorcą systemu informatycznego?
Ze względu na przyjęty zadaniowy czas pracy telepraca oznacza dla pracownika możliwość swobodnego dysponowania swoim czasem, dla pracodawcy zaś zwiększoną nawet o 15-30% efektywność świadczonych na jego rzecz usług.
Umowa o dofinansowanie projektu ze środków unijnych nakłada na beneficjenta końcowego obowiązek prowadzenia księgowości w sposób przejrzysty, z wyodrębnieniem ewidencji księgowej na potrzeby projektu. Audytor w części finansowej bada, jak określono budżet w umowie o dofinansowanie projektu, kwotę wydatków kwalifikowanych oraz kwotę dofinansowania.
Począwszy od dokumentów rozliczeniowych za luty 2012 r. płatnicy mają obowiązek stosowania nowej wersji programu Płatnik. Zmiany w programie mają charakter merytoryczny i przystosowują program do zmian legislacyjnych wprowadzonych w 2011 r. i 2012 r.