Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2018-06-29

ZATRUDNIJ PRACOWNIKA

Telepraca - dom miejscem pracy

Ze względu na przyjęty zadaniowy czas pracy telepraca oznacza dla pracownika możliwość swobodnego dysponowania swoim czasem, dla pracodawcy zaś zwiększoną nawet o 15-30% efektywność świadczonych na jego rzecz usług.

AGATA GAWROŃSKA-JUŹWIK
e-mail: agata.gawronska@infor.pl
Z jednej strony wciąż rosnące bezrobocie, z drugiej zaś - postępujący rozwój technologii informatycznej i usług telekomunikacyjnych spowodowały, że stosowane obecnie formy zatrudnienia nie przynoszą zadowalających efektów, w szczególności z powodu dużych kosztów zatrudnienia i małej wydajności pracy. By zapobiec tym niekorzystnym zjawiskom polscy pracodawcy coraz częściej sięgają do nietypowych, pozakodeksowych form zatrudnienia, których funkcjonowanie na rynkach zachodnich przyniosło oczekiwane efekty. Jedną z takich form, pozwalających pracodawcy zredukować koszty zatrudnienia do należnego pracownikowi wynagrodzenia, jest telepraca.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00