comment
Artykuł
Data publikacji: 2018-06-29
ZATRUDNIJ PRACOWNIKA
Telepraca - dom miejscem pracy
Ze względu na przyjęty zadaniowy czas pracy telepraca oznacza dla pracownika możliwość swobodnego dysponowania swoim czasem, dla pracodawcy zaś zwiększoną nawet o 15-30% efektywność świadczonych na jego rzecz usług.
AGATA GAWROŃSKA-JUŹWIK
e-mail: agata.gawronska@infor.pl
Z jednej strony wciąż rosnące bezrobocie, z drugiej zaś - postępujący rozwój technologii informatycznej i usług telekomunikacyjnych spowodowały, że stosowane obecnie formy zatrudnienia nie przynoszą zadowalających efektów, w szczególności z powodu dużych kosztów zatrudnienia i małej wydajności pracy. By zapobiec tym niekorzystnym zjawiskom polscy pracodawcy coraz częściej sięgają do nietypowych, pozakodeksowych form zatrudnienia, których funkcjonowanie na rynkach zachodnich przyniosło oczekiwane efekty. Jedną z takich form, pozwalających pracodawcy zredukować koszty zatrudnienia do należnego pracownikowi wynagrodzenia, jest telepraca.
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right