Wyrok NSA z dnia 28 stycznia 2009 r., sygn. I OSK 216/08
Jeżeli czynności, prowadzone w ramach porozumienia Ministra Sprawiedliwości z Ministrem Obrony Narodowej przewidzianego w art. 26 § 1 ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. - Prawo o ustroju sądów wojskowych (Dz. U. z 2007 r., Nr 226, poz. 1676 ze zm.), były ze strony Ministra Obrony Narodowej podejmowane i dokumentowane od dnia 1 stycznia 2007 r. przez Dyrektora Departamentu Kadr Ministerstwa Obrony Narodowej
Znowelizowany Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek zatrudniania specjalisty od ochrony przeciwpożarowej. Taki pracownik musi być przeszkolony i mieć wykształcenie wyższe.
Jesteśmy zakładem pracy zatrudniającym 5 osób. Czy po zmianie Kodeksu pracy musimy wyznaczyć pracowników odpowiedzialnych za ochronę przeciwpożarową i ewakuację? Jeśli tak, to czy te osoby muszą ukończyć specjalistyczne szkolenie przeciwpożarowe? Szkolenie to narazi nas na dodatkowe koszty. Czy pracownicy mogą pokryć część tych kosztów?