Wyrok WSA w Lublinie z dnia 21 listopada 2023 r., sygn. II SA/Lu 831/23
Przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego nie mogą być stosowane bez uwzględnienia konkretnych okoliczności życiowych osoby ubiegającej się o świadczenia; definicja 'członka rodziny' na potrzeby świadczeń rodzinnych wymaga indywidualnej analizy w każdej konkretnej sprawie i nie powinna być interpretowana sztywno i kazuistycznie.
Decyzje organów administracji publicznej, uchylające wcześniej przyznane świadczenia wychowawcze, winny być poprzedzone pełnym postępowaniem dowodowym mającym na celu weryfikację rzeczywistego stanu faktycznego, w tym właściwej analizy czy świadczenia zagraniczne rzeczywiście zostały przyznane lub pobierane; bez takiego postępowania ich uchylenie może być niezgodne z zasadami postępowania administracyjnego
Dochód z gospodarstwa rolnego, ustalany na podstawie hektarów przeliczeniowych, należy doliczać do dochodu rodziny, niezależnie od rzeczywistego zaangażowania członków rodziny w pracę w tym gospodarstwie, również w przypadku gdy gospodarstwo zostało oddane w dzierżawę.
Emerytura bez podatku do poziomu wysokości płacy minimalnej bądź do 6 tys. zł miesięcznie; emerytura wdowia oraz Ogólnopolska Karta Seniora - to kolejne propozycje programowe przedstawione w poniedziałek przez premiera Mateusza Morawieckiego w ramach Dekalogu polskich spraw.
Trybunał Konstytucyjny w wyroku z 15 listopada 2023 r. orzekł że dotychczasowe zasady ustalania wysokości świadczeń emerytalnych dla osób które w latach 2009 – 2019 przechodziły na to świadczenie w czerwcu, są niezgodne z Konstytucją.
Płatnicy składek, którzy swoim pracownikom lub zleceniobiorcom rozpoczną wypłatę świadczenia rehabilitacyjnego w I kwartale 2024 r, będą waloryzować podstawę wymiaru zasiłku o wskaźnik 101%. Wskaźnik ten jest niższy niż obowiązujący w IV kwartale 2023 r.
Od 1 stycznia 2024 r. świadczenie pielęgnacyjne wypłacane rodzicom lub opiekunom dzieci niepełnosprawnych zostanie podwyższone o 530 zł do kwoty 2988 zł. Do 31 grudnia 2023 r. świadczenie to przysługuje w wysokości 2458 zł.
Podmioty zatrudniające, które nie podpisały jeszcze umowy o zarządzanie Pracowniczym Planem Kapitałowym (PPK), na swój profil płatnika składek na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS mogą otrzymać z Polskiego Funduszu Rozwoju S.A. (PFR) wezwania do zawarcia takiej umowy. Jest to kontynuacja współpracy ZUS i PFR z 2021 r.