Wyrok WSA w Gliwicach z dnia 26 lutego 2019 r., sygn. IV SA/Gl 384/17
Opiekę naprzemienną w rozumieniu art. 5 ust. 2 ustawy z 11.02.2016 o pomocy państwa w wychowaniu dzieci (Dz. U. 2016 poz. 195) cechuje sprawowanie jej przez rodziców względem dziecka, które zamieszkuje i koncentruje swoje sprawy życiowe na zmianę u obojga rodziców.
Świadczenie przedemerytalne przysługuje bezrobotnemu i przyznawane jest na wniosek. Jakie dokumenty należy złożyć w 2019 r., aby je otrzymać? Jaka jest wysokość świadczenia przedemerytalnego od 1 marca 2019 r.?
Jesteśmy jednostką budżetową. Wypłacamy pracownikom dodatek stażowy. 11 lutego pracownik dostarczył zaświadczenie, że opłacał składki na ubezpieczenie KRUS przez okres 4 lat. Obecnie w/w pracownik pobiera dodatek stażowy w wysokości 17 % (za każdy przepracowany rok 1 %). Jak należy postąpić w opisanej sytuacji? Czy należy wyrównać dodatek stażowy za okres 3 lat wstecz, czy należy wypłacić nagrodę jubileuszową
Zapis do PPK jest automatyczny. Istnieje jednak możliwość rezygnacji z uczestnictwa w oszczędzaniu pieniędzy w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych. Jak zrezygnować z PPK?
Z dniem 1 stycznia 2019 r. weszła w życie ustawa z 9 listopada 2018 r. o zmianie niektórych ustaw w celu wprowadzenia uproszczeń dla przedsiębiorców w prawie podatkowym i gospodarczym (Dz.U. poz. 2244). Ustawa ta wprowadza zmiany w aż 34 ustawach.
Oddajemy w Państwa ręce kolejne wydanie komentarza uwzględniającego najistotniejsze zmiany w przepisach prawa pracy i HR, które miały miejsce na przestrzeni ostatniego roku oraz mają wejść w życie lub są planowane w 2019 r. Obok samych zmian omawiamy również wiele aspektów praktycznych związanych z komentowanymi zmianami, istotnych z punktu widzenia praktyka HR.