Informacje ważne dla klientów biur rachunkowych – sierpień 2024 r.
Kalendarium wydarzeń sierpień 2024 r.
Kalendarium wydarzeń sierpień 2024 r.
Pracownik zatrudniony w urzędzie w Warszawie wyjeżdża do USA na okres nieprzekraczający 6 miesięcy. W tym czasie będzie mieszkał w USA i pracował zdalnie na rzecz urzędu. Jakim ubezpieczeniom będzie podlegał pracownik?
Czy otrzymywanie emerytury z innego państwa UE (Węgier) pozwala na opłacanie wyłącznie składki zdrowotnej przy prowadzeniu jednoosobowej działalności gospodarczej w Polsce? Czy w takim przypadku nie trzeba opłacać składek na ubezpieczenie społeczne?
Przedsiębiorca rozpoczął działalność 1 października 2019 r. i mógł skorzystać z ulgi na start. Został jednak błędnie zgłoszony na kodzie 0510, mimo że spełniał warunki do skorzystania z ulgi na start. Po 18 miesiącach dokonano korekty zgłoszenia na prawidłowy kod 0540, a następnie zgłoszono kod 0570 od 1 kwietnia 2020 r. Dnia 1 listopada 2021 r. przedsiębiorca zakończył pracę na etacie i powinien był
Mamy podpisaną umowę zlecenie z panią, która dobrowolnie chciała podlegać ubezpieczeniu chorobowemu. Była ubezpieczona od lutego 2022 r. W okresie czerwiec-wrzesień 2023 r. przebywała na zasiłku za okres urlopu macierzyńskiego. Powinna w tym czasie zostać przerejestrowana i podlegać jedynie do ubezpieczenia zdrowotnego. Nastąpił tu błąd po stronie płatnika i ubezpieczona nie została przerejestrowana
Inspektorzy ZUS nadużywają możliwości kontrolowania firm bez ograniczeń czasowych. Wizytacje trwają rok, a nawet dłużej, bez możliwości złożenia sprzeciwu - informuje "Dziennik Gazeta Prawna".
Senat nie wniósł poprawek do nowelizacji ustawy w sprawie renty wdowiej. Regulacja przewiduje, że drugie świadczenie będzie wypłacane od 1 lipca 2025 r. do 31 grudnia 2026 r. w wysokości 15 proc., a od 1 stycznia 2027 r. w wysokości 25 proc. Nowela trafi teraz do podpisu prezydenta.
Można je podzielić na okoliczności zawinione i niezawinione. W przypadku tych pierwszych ubezpieczony traci prawo do świadczenia z powodu własnego zachowania, a drugich – brak prawa do zasiłku lub jego utrata nie zależą od niego
Zarzucając popełnienie przestępstwa, inspektorzy sprawdzają płatnika w nieskończoność, a ten nie może się nawet odwołać
Pracownik był zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy do 30 czerwca br. Równocześnie prowadził działalność gospodarczą, z tytułu której nie podlegał ubezpieczeniom społecznym. Po rozwiązaniu umowy o pracę – od 1 lipca 2024 r. – zgłosił się do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych, w tym ubezpieczenia wypadkowego, z tytułu prowadzenia działalności. Pod koniec pracy na etacie, tj. 25 czerwca, stał
Pracownica przebywająca na długotrwałym zwolnieniu lekarskim w związku z ciążą, w jego trakcie nabyła prawo do pierwszego dodatku za wysługę lat w wysokości 5%. Czy należy przeliczyć podstawę zasiłku macierzyńskiego na nowo, jeżeli w okresie, z którego ustalona była podstawa zasiłku chorobowego wysługa jej nie przysługiwała? W trakcie zwolnienia lekarskiego od momentu nabycia wysługi była ona wypłacana
Zmiana pracodawcy wiąże się z zawarciem nowej umowy o prowadzenie PPK w imieniu i na rzecz pracownika oraz z utworzeniem dla niego nowego rachunku PPK. Także wówczas gdy programy PPK u dotychczasowego i nowego pracodawcy są zarządzane przez tę samą instytucję finansową.
Pierwszej recepty na leki narkotyczne nie będzie można wypisać w trakcie teleporady i przez receptomaty. Farmaceuci chcą rozszerzyć listę substancji o 22 leki
Bezpieczeństwo lekowe Polaków wciąż zależy od dostaw z Chin i Indii. Mimo zapowiedzi rząd na razie nie ma konkretnego pomysłu, jak to zmienić