Czy nabycie prawa do dodatku za wysługę lat w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego pracownika wymaga ponownego przeliczenia podstawy zasiłku macierzyńskiego

Pracownica przebywająca na długotrwałym zwolnieniu lekarskim w związku z ciążą, w jego trakcie nabyła prawo do pierwszego dodatku za wysługę lat w wysokości 5%. Czy należy przeliczyć podstawę zasiłku macierzyńskiego na nowo, jeżeli w okresie, z którego ustalona była podstawa zasiłku chorobowego wysługa jej nie przysługiwała? W trakcie zwolnienia lekarskiego od momentu nabycia wysługi była ona wypłacana obok zasiłku chorobowego.