ZUS odmówi emerytury pomostowej, gdy brakuje 15 lat pracy w szczególnych warunkach w pełnym wymiarze

ZUS odmówił mi prawa do emerytury pomostowej, bo stwierdził, że nie mam wystarczającego stażu pracy w szczególnych warunkach. Zdaniem ZUS nie mam takiego stażu, gdyż z opisu stanowiska sporządzonego przez mojego pracodawcę wynika, że w zakresie moich obowiązków było wykonywanie wielu czynności, nie tylko tych w szczególnych warunkach. Według ZUS nie wykonywałem tych prac „w pełnym wymiarze czasu pracy”, choć byłem zatrudniony na cały etat. Czy ZUS ma rację?

Zgodnie z art. 4 ustawy o emeryturach pomostowych (dalej: u.e.p.) prawo do emerytury pomostowej przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki: