Postanowienie WSA w Warszawie z dnia 21 października 2010 r., sygn. II SA/Wa 263/10
prawo do odliczenia podatku w odniesieniu do realizowanego projektu Likwidacja barier architektonicznych w SP ZOZ
Prawo do świadczeń chorobowych i macierzyńskich, wysokość tych świadczeń, zasady obliczania i wypłaty zostały uregulowane w ustawie o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Jednym z tych świadczeń, z którym najczęściej się spotykamy i z którego korzystamy, jest zasiłek chorobowy. Przysługuje on ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy z powodu
Jesteśmy pracodawcą uprawnionym do wypłacania pracownikom zasiłków. Jeden z pracowników od 2 sierpnia br. bez przerwy jest niezdolny do pracy z powodu choroby. Obecnie przedłożył nam zwolnienie lekarskie od 4 do 18 października br. Otrzymane zwolnienie budzi nasze wątpliwości, gdyż wiemy, że u lekarza, który je wystawił, miało miejsce włamanie z kradzieżą. Uważamy również, że sposób wystawienia tego
Pracownik naszej firmy wystąpił z wnioskiem o udzielenie urlopu ojcowskiego. Czy przysługujący pracownikowi zasiłek macierzyński mamy wypłacić tylko za dni robocze? Jakie są zasady wyliczenia podstawy wymiaru zasiłku za urlop ojcowski, tzn. czy do podstawy wymiaru zasiłku należy wliczyć premię miesięczną, którą wliczamy do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, oraz nagrodę roczną? Z jakiego okresu
Jakie sankcje może stosować ZUS wobec nierzetelnych płatników składek?
Nauczyciel nie staje się emerytem z mocy samego prawa, lecz na skutek własnego działania, przez wyrażenie woli przejścia na emeryturę - złożenia wniosku do właściwego organu rentowego oraz rozwiązania stosunku pracy. Sformułowanie przesłanek przejścia na emeryturę w art. 88 ust. 1 ustawy wyraża tę zasadę jasno. Nauczyciele, jeżeli mają wymagany okres zatrudnienia, „mogą - po rozwiązaniu stosunku pracy