Wyrok SN z dnia 19 października 2010 r., sygn. II UK 108/10

Nauczyciel nie staje się emerytem z mocy samego prawa, lecz na skutek własnego działania, przez wyrażenie woli przejścia na emeryturę - złożenia wniosku do właściwego organu rentowego oraz rozwiązania stosunku pracy. Sformułowanie przesłanek przejścia na emeryturę w art. 88 ust. 1 ustawy wyraża tę zasadę jasno. Nauczyciele, jeżeli mają wymagany okres zatrudnienia, „mogą - po rozwiązaniu stosunku pracy - przejść na emeryturę”. Z tego określenia nie wynika możliwość uzyskania prawa do emerytury z tytułu wypełnienia wyłącznie warunku stażu zatrudnienia.  

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Zbigniew Hajn (przewodniczący)

SSN Małgorzata Gersdorf

SSN Halina Kiryło (sprawozdawca)

w sprawie z wniosku Krystyny B.

przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w S. o emeryturę, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 19 października 2010 r., skargi kasacyjnej wnioskodawczyni od wyroku Sądu Apelacyjnego w G. z dnia 2 grudnia 2009 r.,

oddala skargę kasacyjną.

Uzasadnienie

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. decyzją z dnia 1 grudnia 2008 r. odmówił ubezpieczonej Krystynie B. prawa do emerytury nauczycielskiej bez względu na wiek z uwagi na nieudokumentowanie przez wnioskodawczynię 30 letniego okresu zatrudnienia oraz nierozwiązanie stosunku pracy.

W odwołaniu od powyższej decyzji ubezpieczone domagała się jej zmiany i przyznania skarżącej prawa do przedmiotowego świadczenia argumentując, że do wymaganego stażu zatrudnienia należy zaliczyć okres pracy odwołującej w gospodarstwie rolnym ojca od 23 grudnia 1973 r. do 17 czerwca 1979 r., a rozwiązanie stosunku pracy nie jest niezbędnym kryterium nabycia prawa do emerytury nauczycielskiej.

Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w S. wyrokiem z dnia 24 lutego 2009 r. oddalił odwołanie.

Sąd pierwszej instancji ustalił, że Krystyna B., urodzona w dniu 22 grudnia 1957 r., wystąpiła z wnioskiem emerytalnym 28 października 2008 r., przedkładają świadectwa pracy potwierdzające jej ogólny staż zatrudnienia wynoszący 29 lat, 3 miesiące i 14 dni, w tym 22 lata, 10 miesięcy i 8 dni pracy nauczycielskiej. Stosunek pracy wnioskodawczyni z Przedszkolem Garnizonowym Jednostki Wojskowej w C. trwa nadal. Ubezpieczona przystąpiła również do otwartego funduszu emerytalnego, przy czym w dniu 21 października 2008 r. złożyła wniosek o przekazanie do budżetu państwa środków pieniężnych zgromadzonych na jej rachunku w tymże funduszu.