Obowiązek opłacania składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych od umowy zlecenia
Zleceniobiorca wykonywał umowę zlecenie od 3/11 do 25/11. W zleceniu wynagrodzenie określone stawką godzinową 12 zł. W okresie zlecenia zleceniobiorca wykonywał zlecenie przez 64 godziny z tego tytułu wystawił rachunek na 768 zł brutto. Zleceniobiorca podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym. Czy Zleceniodawca ma obowiązek odprowadzić z tytułu tego zlecenia składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz