Zmiany w przyznawaniu dodatku kontrolerskiego w KAS
Prezes UODO ponownie wystąpił do Szefa Służby Cywilnej o niezwłoczne podjęcie działań legislacyjnych mających na celu uzupełnienie tabeli stanowisk urzędniczych służby cywilnej o stanowisko inspektora ochrony danych. Wcześniej Szef Służby Cywilnej nie zgodził się ze wskazaną przez UODO koniecznością dodania takiego stanowiska pracy do tabeli stanowisk urzędniczych.
Podstawą nawiązania stosunku pracy na stanowisku niebędącym wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej jest umowa o pracę oraz mianowanie. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi mieć obywatelstwo polskie, korzystać z pełni praw publicznych, posiadać kwalifikacje wymagane na danym stanowisku pracy oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią. Nie może też być skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo
W KW PSP zostanie rozwiązana umowa z pracownikiem KSC w związku z przejściem na emeryturę. Zgodnie z art. 94 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej pracownikowi przysługuje jednorazowa odprawa w wysokości sześciomiesięcznego wynagrodzenia. Zgodnie z art. 94 ust. 4 w/w ustawy odprawę, o której mowa w ust. 1 oblicza się jak ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy. Co to oznacza
Czy w świetle art. 113 ust. 2 ustawy o służbie cywilnej przewidziany w nim 3-miesięczny termin należy odnosić do wszczęcia postępowania wyjaśniającego przez rzecznika dyscyplinarnego czy przez komisję dyscyplinarną?
Nagrody jubileuszowe wypłacane są m.in. pracownikom sfery budżetowej i samorządowej (nauczyciele, urzędnicy państwowi, samorządowcy). Mogą być wypłacane także przez pracodawców z sektora prywatnego. Jednak w tym przypadku zasady ich przyznawania oraz obliczania i wypłaty powinny być uregulowane w przepisach wewnątrzzakładowych (np. w regulaminie wynagradzania). Jest to jeden z warunków niezbędnych
Jak właściwie ewidencjonować w miesięcznej karcie ewidencji czasu pracy godz. rozpoczęcia i zakończenia pracy oraz ilość przepracowanych godzin pracowników przebywających w podróży służbowej? Pracownicy służby cywilnej wykonują pracę w godz. 7:45 - 15:45 w systemie podstawowym. Pracownicy wyruszają na konferencję z kierowcą o godz. 5:30. Konferencja trwa od 10:00 do 15:00. Ok. 16:00 pracownicy zaczynają
Prezydent RP podpisał 3 czerwca 2019 r. ustawę z dnia 16 maja 2019 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, która została uchwalona z inicjatywy Prezydenta. Jak czytamy w komunikacie prezydenckiej kancelarii, która poinformowała o podpisaniu ustawy, celem nowelizacji Kodeksu pracy jest wprowadzenie rozwiązań ułatwiających pracownikom realizację przysługujących im uprawnień pracowniczych
Rada Ministrów 29 kwietnia 2019 r. przyjęła uchwałę w sprawie częściowego podziału rezerwy celowej na zwiększenia wynagrodzeń wynikające ze zmian organizacyjnych i nowych zadań w państwowych jednostkach budżetowych w 2019 r. Tym razem zwiększenie wynagrodzeń obejmie osoby zatrudnione w resorcie kultury.
Aplikacja na telefon i elektroniczna platforma rekrutacyjna mają być lekiem na wakaty w administracji. Związkowcy uważają, że to tylko gadżet i bez realnych podwyżek problem będzie się pogłębiać.
Pracownikowi o statusie członka korpusu służby cywilnej, którego stosunek pracy wygasł na podstawie art. 170 ust. 1 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. - Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej, przysługuje odprawa pieniężna na podstawie art. 8 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników
Urząd planuje wyłonić kandydata na wyższe stanowisko w służbie cywilnej w drodze konkursu. Czy powołanie w służbie cywilnej może być poprzedzone konkursem? Jak sprawdzić kompetencje kierownicze kandydata do pracy? - pyta Czytelnik z Warszawy.
Pracownikowi o statusie członka korpusu służby cywilnej, którego stosunek pracy wygasł na podstawie art. 170 ust. 1 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. - Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej (Dz.U. z 2016 r., poz. 1948), przysługuje odprawa pieniężna na podstawie art. 8 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn
Państwowa jednostka budżetowa zatrudnia głównego księgowego będącego członkiem korpusu służby cywilnej na 1/3 etatu. Praca w tej jednostce jest jego dodatkowym zatrudnieniem, gdyż podstawowym zakładem pracy, na cały etat na stanowisku księgowego, jest równocześnie inna - duża państwowa jednostka budżetowa, gdzie również jest pracownikiem korpusu służby cywilnej. Pracownik ten zatrudniony jest w dodatkowej