Ważna nowelizacja Kodeksu pracy

Prezydent RP podpisał 3 czerwca 2019 r. ustawę z dnia 16 maja 2019 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, która została uchwalona z inicjatywy Prezydenta. Jak czytamy w komunikacie prezydenckiej kancelarii, która poinformowała o podpisaniu ustawy, celem nowelizacji Kodeksu pracy jest wprowadzenie rozwiązań ułatwiających pracownikom realizację przysługujących im uprawnień pracowniczych oraz wzmacniających ochronę pracowników.

Podpisana ustawa wprowadza zmiany w przepisach: 1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy; 2) ustawy z dnia 17 listopada 1964 r. – Kodeks postępowania cywilnego; 3) ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych; 4) ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych.