Wyrok WSA w Poznaniu z dnia 17 czerwca 2015 r., sygn. IV SA/Po 166/15

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Izabela Bąk-Marciniak (spr.) Sędziowie WSA Józef Maleszewski WSA Izabela Paluszyńska Protokolant st.sekr.sąd. Justyna Hołyńska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 17 czerwca 2015 r. sprawy ze skargi Z. sp. z o.o. w Z. na decyzję W. Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego z dnia [...] grudnia 2014 r. nr [...] w przedmiocie choroby zawodowej oddala skargę

Uzasadnienie

Decyzją z dnia [...] października 2014r. nr [...] Państwowy Powiatowy Inspektor Sanitarny w J. na podstawie art.104 kpa i art.5 pkt.4a ustawy z dnia 14 marca 1985r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (Dz.U. z 2011r., nr 212, poz.1263 ze zm.) po rozpatrzeniu orzeczenia o rozpoznaniu choroby zawodowej, stwierdził u W. G. chorobę zawodową, alergiczne kontaktowe zapalenie skóry, wymienioną w pozycji 18 punkt 1 wykazu chorób zawodowych określonego w przepisach w sprawie chorób zawodowych, wydanych na podstawie art.237 § 1 pkt 3 - 6 i § 1 (1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy.

W uzasadnieniu organ wskazał, iż stwierdzenia choroby zawodowej dokonano na podstawie orzeczenia lekarskiego nr [...] o rozpoznaniu choroby zawodowej, wystawionego przez W. Centrum Medycyny Pracy Ośrodek w K. otrzymanego dnia [...].07.2014r.; przeprowadzonego postępowania wyjaśniającego oraz oceny narażenia zawodowego dotyczącej : W. G. zatrudnionego od [...]07.1974r. do [...]07.2009r. w G. sp. z o.o. w J. na stanowisku ślusarza i od [...]05.2011r. do [...].06.2012r. w Z. sp. z o.o. Z. na stanowisku ślusarza. Dane o przebiegu pracy zawodowej uzyskano na podstawie świadectw pracy. Zgłoszenia podejrzenia choroby zawodowej dokonał specjalista chorób wewnętrznych w Niepublicznym Zakładzie Podstawowej i Specjalistycznej Opieki Zdrowotnej "M." w J.. Z przeprowadzonego przez organ dochodzenia i oceny narażenia zawodowego wynika, że zarówno w czasie wykonywania pracy w zakładzie G. oraz po rozwiązaniu stosunku pracy z tym zakładem u W. G. nie wystąpiły alergiczne zmiany chorobowe, zatem choroba zawodowa nie wystąpiła w tym zakładzie. Natomiast od [...].05.2011r. W. G. zatrudniony był w spółce Z., gdzie zajmował się obsługą wiertarki stołowej typu WS15, która wyposażona jest w instalacje chłodziwa, obsługą wiertarek różnego typu oraz czyszczeniem - szlifowaniem elementów przy użyciu skrobarki ręcznej, młotka oraz szlifierki ręcznej kątowej. W okresie zatrudnienia W. G. i do chwili obecnej stosowano chłodziwo o nazwie E. [...], firmy P.z o.o. K.. W trakcie przeprowadzenia oceny narażenia zawodowego od kierownika produkcji firmy Z. uzyskano informację, że W. G. miał kontakt z chłodziwem ok. 5 godzin dziennie. Czas pracy na wiertarce uzależniony był od potrzeb produkcji. Z karty charakterystyki produktu [...] wynika, że jest to mieszanina, która może powodować reakcję alergiczną skóry. W skład mieszaniny wchodzi m.in. środek konserwujący alfa,alfa,alfa-trimetylo-1,3,5-triazino-1,3,5-trietanol, który ma działanie drażniące na oczy (kategoria 2), działanie drażniące na skórę (kategoria 2), działanie uczulające na skórę (kategoria 1). Problemy ze zdrowiem pojawiły się u W. G. w okresie zatrudnienia w spółce Z.. Po 9 miesiącach pracy z powodu dużych zmian skórnych był leczony ambulatoryjnie (przebywał na zwolnieniu lekarskim) W dniu [...].06.2012r. nastąpiło rozwiązanie umowy o pracę. Rozpoznanie choroby zawodowej - alergiczne kontaktowe zapalenie skóry, dokonane zostało na podstawie obrazu klinicznego, przewlekłego wyprysku oraz dodatnich testów na alergeny chłodziw. Testy naskórkowe były wielokrotnie przeprowadzane i powtarzane w Poradni Dermatologicznej W. Centrum Medycyny Pracy w P. i wykazały alergię na Formaldehyd, Parafenylenodwuaminę oraz Hexahydro-1,3,5-tris(hydroksyetylo)triazynę. Są to alergeny występujące w chłodziwach, a praca w kontakcie z nimi może mieć wpływ na wystąpienie zmian skórnych w okresie zatrudnienia. Pierwotną przyczyną powstania choroby skóry jest swoista nadwrażliwość na alergen zawodowy, a stwierdzone zmiany chorobowe stanowią podstawę do rozpoznania choroby zawodowej - alergiczne kontaktowe zapalenie skóry.