Wyrok WSA w Gliwicach z dnia 10 lipca 2014 r., sygn. IV SA/Gl 1050/13

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach w składzie następującym : Przewodniczący Sędzia WSA Stanisław Nitecki Sędziowie Sędzia WSA Beata Kozicka Sędzia WSA Małgorzata Walentek (spr.) Protokolant Monika Rał po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 10 lipca 2014 r. sprawy ze skargi A Sp. z o.o. w T. na decyzję [...] Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w K. z dnia [...] r. nr [...] w przedmiocie choroby zawodowej oddala skargę.

Uzasadnienie

Państwowy Powiatowy Inspektor Sanitarny w T. decyzją z dnia [...] Nr [...], stwierdził u A.P. chorobę zawodową - przewlekłą chorobę obwodowego układu nerwowego wywołaną sposobem wykonywania pracy - zespół ciaśni w obrębie nadgarstka wymienioną w poz. 20.1 wykazu chorób zawodowych określonego w przepisach w sprawie chorób zawodowych wydanych na podstawie art. 237 § 1 pkt 3- 6 i § 11 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy.

Organ ustalił, że A.P. podczas zatrudnienia w latach:

- [...] w A Zakład nr [...] w T. (zakład zlikwidowany) na stanowisku krawcowej,

- [...] w Przedsiębiorstwie Zagranicznym B w C. (zakład zlikwidowany)na stanowisku szwaczki,

- [...] w Przedsiębiorstwie Zagranicznym w Polsce C w C. (zakład zlikwidowany) jako brygadzistka w dziale konfekcji,

- [...] w D sp. z o. o. w T. (zakład zlikwidowany) jako krawcowa

- od [...] do [...], od [...] do [...], od [...] do [...] oraz od [...] do nadal w E sp. z o. o. w T. na stanowiskach szwaczki, krawcowej, montera, operatora linii automatycznej

wykonywała prace obciążające kończyny górne, wymagające częstych ruchów zginania i prostowania w stawach nadgarstkowych. Równocześnie orzeczeniem lekarskim Poradni Chorób Zawodowych w S. Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy w K. z dnia [...] Nr [...], wydanym w oparciu o ocenę narażenia zawodowego, analizę dokumentacji lekarskiej, wyniki badania przedmiotowego, konsultację neurologiczną i ortopedyczną, aktualny wynik badania elektroneurograficznego, oraz przeprowadzoną diagnostykę różnicową, stwierdzono podstawy do rozpoznania zawodowej etiologii zespołu ciaśni nadgarstka. Zdaniem organu zebrany materiał dowodowy pozwalał na uznanie związku przyczynowego pomiędzy warunkami pracy a rozpoznaną chorobą.