Wyrok WSA w Krakowie z dnia 10 września 2013 r., sygn. III SA/Kr 344/13

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Maria Zawadzka Sędziowie SO del. Janusz Bociąga WSA Wojciech Jakimowicz (spr.) Protokolant Ewelina Knapczyk po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 10 września 2013 r. sprawy ze skargi Wojewody na zarządzenie Wójta Gminy J z dnia 31 sierpnia 2012 r. nr [...] w przedmiocie powierzenia stanowiska Dyrektora Szkoły Podstawowej w S orzeka o niezgodności z prawem zaskarżonego zarządzenia

Uzasadnienie

Zarządzeniem z dnia 31 sierpnia 2012 r., znak: [...] Wójt Gminy J powierzył stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej w S, na podstawie art. 30 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 8 września 1990 r. o samorządzie gminnym oraz art. 36a ust. 14 z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty, mgr H. K. na okres 1 roku szkolnego, tj. od dnia 1 września 2012 r. do dnia 31 sierpnia 2013 r.

Skargę na powyższe zarządzenie Wójta Gminy J złożył do Wojewódzkiego Sadu Administracyjnego w Krakowie Wojewoda, który zarzucił Wójtowi Gminy J, że wydane zarządzenie z dnia 31 sierpnia 2012 r. w sprawie powierzenia stanowiska dyrektora szkoły w S naruszyło przepisy art. 36a ust. 13 i ust. 14 ustawy o systemie oświaty w związku z § 1 pkt 4 lit. a Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 października 2009 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach publicznych placówek.

Wojewoda podał, że powołane powyżej przepisy wskazują, że stanowisko dyrektora szkoły lub placówki powierza się na 5 lat szkolnych. W uzasadnionych przypadkach można powierzyć to stanowisko na krótszy okres, jednak nie krótszy niż 1 rok szkolny. Po upływie okresu, o którym mowa powyżej, organ prowadzący, po zasięgnięciu opinii rady szkoły lub placówki i rady pedagogicznej, w uzgodnieniu z kuratorem oświaty, może przedłużać powierzenie stanowiska na kolejne okresy wymienione powyżej. Stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły i placówki może zaś zajmować nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który spełnia m.in. następujące wymagania: uzyskał co najmniej dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy.