Wyrok WSA we Wrocławiu z dnia 28 czerwca 2012 r., sygn. IV SA/Wr 232/12

 

Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu w składzie następującym: Przewodniczący : Sędzia WSA Alojzy Wyszkowski, Sędziowie : Sędzia NSA Henryk Ożóg, Sędzia NSA Jolanta Sikorska (sprawozdawca), Protokolant : Aneta Januszkiewicz, po rozpoznaniu w Wydziale IV na rozprawie w dniu 21 czerwca 2012 r. sprawy ze skargi Powiatu Kamiennogórskiego na rozstrzygnięcie nadzorcze Wojewody Dolnośląskiego z dnia 20 lutego 2012 r. nr NK-N12.4131.89.2012.BSZ2 w przedmiocie stwierdzenia nieważności uchwały Zarządu Powiatu Kamiennogórskiego w sprawie odwołania dyrektora Zespołu Szkół Zawodowych i Ogólnokształcących w Kamiennej Górze oddala skargę.

Uzasadnienie

Zaskarżonym rozstrzygnięciem nadzorczym z dnia 20 lutego 2012 r. nr NK-N12.4131.89.2012.BSZ2, wydanym z powołaniem się na przepis art. 79 ust. 1 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1592 ze zm.), Wojewoda Dolnośląski stwierdził nieważność § 1 uchwały Zarządu Powiatu Kamiennogórskiego nr 81/2011 z dnia 30 grudnia 2011 r. w sprawie odwołania dyrektora Zespołu Szkół Zawodowych i Ogólnokształcących w Kamiennej Górze oraz cofnięcie pełnomocnictwa do składania oświadczeń woli.

W uzasadnieniu rozstrzygnięcia organ nadzoru podał, że Zarząd Powiatu Kamiennogórskiego w dniu 30 grudnia 2011 r. podjął w/w uchwałę nr 81/2011 w sprawie odwołania dyrektora Zespołu Szkół Zawodowych i Ogólnokształcących w Kamiennej Górze oraz cofnięcie pełnomocnictwa do składania oświadczeń woli.

W toku badania legalności uchwały organ nadzoru stwierdził, że § 1 uchwały został podjęty z istotnym naruszeniem art. 25 ust. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j.: Dz. U. z 2001 r., Nr 142, poz. 1591 ze zm.), polegającym na nie uzyskaniu zgody Rady Gminy w Kamiennej Górze na rozwiązanie stosunku pracy z radnym - dyrektorem Zespołu Szkół Zawodowych i Ogólnokształcących w Kamiennej Górze.

Zgodnie z art. 25 ust. 2 ustawy o samorządzie gminnym: "Rozwiązanie z radnym stosunku pracy wymaga uprzedniej zgody rady gminy, której jest członkiem. Rada gminy odmówi zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym, jeżeli podstawą rozwiązania tego stosunku są zdarzenia związane z wykonywaniem przez radnego mandatu".