Wyrok SN z dnia 14 maja 1998 r. sygn. I PKN 121/98

Pracodawcę, który zawarł z pracownikiem umowę o zakazie konkurencji obciąża wzajemne zobowiązanie do zapłaty uzgodnionego odszkodowania, także wówczas, gdy po ustaniu stosunku pracy nie obawia się już konkurencji ze strony byłego pracownika.

Przewodniczący SSN: Zbigniew Myszka (sprawozdawca)

Sędziowie SN: Walerian Sanetra, Barbara Wagner.

Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 14 maja 1998 r. sprawy z powództwa Adama T. przeciwko Towarzystwu Techniki Biurowej „I.” S.A. w K. o zapłatę, na skutek kasacji strony pozwanej od wyroku Sądu Apelacyjnego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach z dnia 6 listopada 1997 r. [...]

1. oddaIił kasację,

2. zasądził od strony pozwanej na rzecz powoda kwotę 500 zł tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.

Uzasadnienie

Sąd Apelacyjny-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach wyrokiem z dnia 6 listopada 1997 r. po rozpoznaniu apelacji powoda Adama T. zmienił zaskarżony wyrok Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach z dnia 14 marca 1997 r. [...], w pkt 1 oddalającym powództwo w ten sposób, że zasądził na rzecz powoda odszkodowanie w wysokości dwukrotnego najniższego wynagrodzenia miesięcznego z ustawowymi odsetkami za roczny okres niepodejmowania przez powoda działalności konkurencyjnej po ustaniu stosunku pracy, a w pozostałej części oddalił apelację oraz zasądził na rzecz powoda kwotę 500 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego za drugą instancję.